Derecho laboral

ÁREA DE DERECHO LABORAL Y COMERCIAL

1. ¿Qué es el Derecho Laboral?
2. ¿Qué es el Derecho Comercial?
3. ¿Quién es llamado trabajador?
4. ¿Quién es llamado comerciante?
5. ¿Quién es llamado empleador?
6. ¿Qué es un acto mercantil?
7. ¿Qué es un contrato laboral?
8. ¿Qué tipos de contratos de trabajo hay?
9. ¿Cómo se constituye una sociedad?
10. ¿Cuál es el objeto de estudio del Derecho Laboral?11. ¿Qué es el sistema de seguridad social integral?
12. ¿En qué consiste el sistema general de pensiones?
13. ¿En qué consiste el sistema de seguridad social en salud?
14. ¿En qué consiste el sistema de riesgos profesionales?
15. ¿Qué es un sindicato?
16. ¿Qué son las prestaciones sociales?
17. ¿Qué es personalidad jurídica?
18. ¿Qué es capacidad?
19. ¿Qué es persona natural?
20. ¿Qué es personajurídica?
21. ¿Cuáles son los elementos que constituyen el contrato de sociedad?
22. ¿Cuáles son los esquemas societarios?
23. ¿Qué son los bienes mercantiles?
24. ¿Qué es el establecimiento de comercio?
25. ¿Qué es una marca?
26. ¿Qué es una patente?
27. ¿Qué es capacidad legal?
28. ¿Qué es el período de prueba?
29. En virtud del artículo 98 del Código de Comercio, ¿a qué se obligan las personasque componen una sociedad y cuál es su finalidad?
30. ¿Cuales son las fuentes internas de origen mixto?
31. ¿Cómo define el artículo 100 del Código de Comercio, las sociedades comerciales?
32. ¿Cuáles son los atributos de la personalidad física?
33. ¿Cuál es la jordana ordinaria de trabajo?
34. ¿Cuál es la obligación como comerciante?
35. ¿Qué es una empresa?
36. ¿Qué es el derecho de asociación?37. ¿Qué es la subordinación?
38. ¿Qué son los libros de comercio?
39. ¿ En qué consiste el reglamento interno de trabajo?
 
ÁREA DE DERECHO LABORAL Y COMERCIAL
1. ¿Qué es el Derecho Laboral? 
El Derecho laboral es también llamado Derecho del trabajo o Derecho social. Es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y porcuenta ajena.

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2. ¿Qué es el Derecho Comercial?
El Derecho mercantil (o Derecho comercial) es el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos; en términos amplios, es la rama del Derecho que regula el ejercicio del comercio. Unode sus fundamentos es el comercio libre.

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3. ¿Quién es llamado trabajador?
Un trabajador o trabajadora es una persona que con la edad legal suficiente, y de forma voluntaria presta sus servicios retribuidos. Cuando no tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil.

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4. ¿Quién es llamado comerciante?
Son comerciantes las personas que profesionalmente se ocupan en alguna delas actividades que la ley considera mercantiles. 
La calidad de comerciante se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona.

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5. ¿Quién es llamado empleador?
Empleador es aquella persona que contara trabajadores para una función, es una parte del contrato de trabajo.

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6. ¿Qué es un acto mercantil?
Se tendrán asímismo como mercantiles todos los actos de los comerciantes relacionados con actividades o empresas de comercio, y los ejecutados por cualquier persona para asegurar el cumplimiento de obligaciones comerciales.

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7. ¿Qué es un contrato laboral?
Es aquel celebrado entre dos o más partes para trabajar (un trabajador y un empleador).

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8. ¿Qué tipos de contratos de trabajo hay?• Contrato individual de trabajo: es aquel celebrado individualmente entre un trabajador y un empleador
• Contrato colectivo de trabajo: también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT), es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores u organizaciones de estos.

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9. ¿Cómo se constituye una sociedad?
La sociedad comercial se...