Derecho laboral

La Ley Federal del Trabajo, en su Titulo Decimo Cuarto (Derecho procesal del Trabajo), Capitulo XIII (Procedimientos Especiales) nos indica lo siguiente:
Articulo 892 .- Las disposiciones de este Capítulo rigen la tramitación de los conflictos que se susciten con motivo de la aplicación de los artículos 5o. fracción III; 28, fracción III; 151; 153, fracción X; 158; 162; 204, fracción IX; 209,fracción V; 210; 236, fracciones II y III; 389; 418; 425, fracción IV; 427 fracciones I, II y VI; 434, fracciones I, III y V; 439; 503 y 505 de esta Ley y los conflictos que tengan por objeto el cobro de prestaciones que no excedan del importe de tres meses de salarios.
Articulo 899.- En los procedimientos especiales se observarán las disposiciones de los Capítulos XII y XVII de este Título, en loque sean aplicables. (TITULO XVII)
Titulo Decimo Cuarto - Derecho procesal del trabajo
Capitulo XVII - Procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje
Capitulo XII - De las pruebas
Sección Primera - Reglas generales
Artículo 776.- Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho, y en especial los siguientes:
I.Confesional;
II. Documental;
III. Testimonial;
IV. Pericial;
V. Inspección;
VI. Presuncional;
VII. Instrumental de actuaciones; y
VIII. Fotografías y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia.

ESCRITO INICIAL

H. Junta _______________ de Conciliación y Arbitraje.-
Presente
_______________ por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones_______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los términos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo:
Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte responsable de a fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente:
a).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnización constitucional de tres meses desalario, a razón de un salario de _______________ diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto.
b).- El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido que fue el día _______________ hasta que se cumplimente el laudo _______________ que se dicte en este juicio.
c).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ horas extras, a razón desalario _______________ que no me fueron cubiertas.
d).- el pago de los salarios de _______________ días de vacaciones correspondientes al período de _______________ que no disfruté ni me fueron pagadas, sobre la base de mi salario aumentado con el 25%, conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
e).- El pago de la cantidad de _______________ por aguinaldo anual.
f).- El pago de lacantidad de _______________ por concepto de prima de antigüedad.
g).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ (En caso de que se reclame alguna otra prestación, debe fundamentarse en la exposición de hechos de la demanda).
Hechos :
I. Con fecha _______________ entré a prestar mis servicios a la de mandada, con el puesto de ___consistiendo mis labores en_______________ Se me asignó inicialmente un salario de ____________me fue fijado el salario diario de _______________
II.- El día _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada por conducto de ___________ a partir de la fecha de _______________ invocando indebidamente la causa (o causas) de _______________ por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucionalcorrespondiente a tal despido, así como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que se cumplimente el laudo.
Nota. En el caso de que el trabajador no haya sido notificado por escrito del aviso de despido, variará la redacción de dicho párrafo como sigue:
El día _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada, por conducto de su representante, señor _______________...