Derecho laboral

POSTULACIÓN AL PROCESO
• Demanda
• Contestación
• Cuest. Probatorias
• Excepciones
• Defensas Previas
DEMANDA
• Plasmación del derecho de acción por excelencia.
• Es escrita y se inicianecesariamente por un acto de parte ante el Organo Jurisdiccional.
• Acto procesal escrito de la parte en el que se ejercita el derecho de acción y en el que se formulan las pretensiones.
REQUISITOSDE LA DEMANDA
• Designación del Órgano Jurisdiccional.
• Identificación de las partes y domicilios.
• Interesados.
• Fundamentación Fáctica.
• Fundamentación Jurídica.
• Medios Probatorios
•Petición o Pretensiones.
• Fecha y Firmas.
ANEXOS A LA DEMANDA
• Documentos de Identidad.
• Testimonios o Actas de Poderes.
• Documentos ofrecidos como prueba.
• Pliegos interrogatorios.
•Tasas judiciales.
• Cédulas de notificación.
* El no hacerlo acarrea admisión provisional.
DEMANDAS LABORALES
• Determinación del petitorio, con expresión de montos ¿liquidación?
• SituaciónLaboral: Individual, indicación del tiempo de servicios, función, cargo y monto de última remuneración.
• Enumeración de hechos y fundamentos jurídicos. ¿enumeración de normas?
• Medios probatorios.¿ubicación?
• Firmas, huellas y abogado.
RECTIFICACIÓN O AMPLIACIÓN
• Siempre antes que la demanda sea notificada a la contraria.
• Puede ampliarse en pretensiones, demandados o terceros y mediosprobatorios.
• Puede rectificar datos: remunerativos, nombre de demandados, direcciones, etc.
AUTO ADMISORIO
• Inadmisibilidad: No tiene los requisitos o anexos. Juez debe indicar cuales. Admitidaprovisionalmente pero no tramitada. Plazo para que subsanen sino por no presentada.
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• Improcedencia: Cuando no reúna requisitos de procedibilidad señalados por Ley.
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• Traslado y Emplazamiento:Califica positivamente demanda, tiene por ofrecidos los medios probatorios y corre traslado, notificando válidamente en domicilio real.
REQUISITOS DEL AUTO ADMISORIO
• Examen de Jurisdicción y...