derecho laboral

Páginas: 17 (4144 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2013
Disputaciones Terminológicas

En un principio y en función de su origen se le llamo legislación industrial o leyes del trabajo industrial, años después algunos profesores hablaron del Derecho obrero, estas denominaciones hicieron saber que las leyes y normas tenían como único campo de aplicación el trabajo en la industria, lo que significa que la actividad de los hombres que no prestaban untrabajo material en las fabricas, se regían por los códigos civiles mercantiles o por las leyes especiales, lo cual se fue borrando paulatinamente. La Asamblea Constituyente en Querétaro puso como rubro de la Declaración de Derechos sociales: “trabajo y previsión social. La denominación: Derecho del trabajo fluye como consecuencia natural de nuestra terminología constitucional, la única denominaciónque aun quiere hacer concurrencia es la de Derecho social, pero no se pueden fundir los dos términos, porque Derecho social tiene múltiples significados y porque para nuestra constitución y por su naturaleza, el Derecho del trabajo y el Derecho agrario revisten los mismos caracteres y tienen la misma finalidad que es el bienestar del hombre que trabaja.

Capítulo II.
La SociedadIndividualista y Liberal y su Orden Político y Jurídico

El Derecho del trabajo se gesto en el siglo XX, como una consecuencia de la honda división que produjo entre los hombres el sistema económico y de gobierno de la burguesía; de la lucha de la clase trabajadora que la Rev. Francesa adquirió conciencia de su misión y de su deber de reclamar la libertad, la dignidad y un nivel decoroso de vida para eltrabajo y de los esfuerzos de los socialistas que fueron de relieve la injusticia del mundo individualista y liberal y la miseria y el dolor de los hombres que entregaban sus energías a los propietarios de las fabricas. Un proceso que culmino primero en América en la declaración de Derechos sociales de nuestra constitución de 1917 y más tarde en Europa con la constitución alemana de Weimar de 1919 enesos dos ordenamientos el Derecho del trabajo supero el pasado; en los siglos de esclavitud no pudo surgir la idea del derecho del trabajo, ya que el esclavo era una cosa que como tal no podía ser titular de derechos, frente a este hecho al mundo antiguo y concretamente en Roma, le bastaba el derecho Civil. En la edad Media por una parte en el sistema feudal de la servidumbre tampoco pudo nacerel derecho del trabajo, porque la servidumbre de la gleba era una institución intermedia entre la esclavitud y el hombre libre.

I.la sociedad individualista y liberal.

El individualismo pertenece a una aceptación filosófica de la sociedad y el hombre; y el liberalismo posee dos aceptaciones uno político y el otro económico, que se refiere a una actitud del Estado y a una manera de enfocar losproblemas económicos. El individualismo tiene sus orígenes en los sofistas de la antigua Helade, encuentra en el pensamiento renacentista de la edad moderna su mas firme antepasado y se eleva en el siglo de las luces una idea-guía para determinar la estructura y la actividad del Estado y proporcionar las bases de la doctrina del Derecho Natural y de los derechos del hombre, finalidad suprema delas instituciones políticas y jurídicas. El liberalismo económico entro en defensa de las necesidades y aspiraciones de la burguesía, pues los mercantilistas pugnaron por la libertad de industria.
Y el liberalismo político constitutivo del sistema individualista y liberal burgués, tuvo una finalidad única; garantizar a la burguesía los principios del derecho natural y de la economía liberal.II.El estado y el derecho al servicio de la burguesía (negación del derecho del trabajo)

Es una intervención totalitaria en apoyo del sistema económico de la burguesía y su consecuencia lógica fue la negación de las libertades de conciliación y asociación sindical y su finalidad consistía en evitar que la clase trabajadora se organizara y exigiera condiciones humanas de trabajo e ingresos...
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