derecho laboral

RALLER DE DERECHO LABORAL
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Al principio de la raza humana, las familias trabajan unidos en su propia tierra, cultivando y produciendo para su propio sustento. Luego vino elintercambio de bienes y servicios. La sociedad fue evolucionando y unos se hicieron más fuertes que otros y vino el sometimiento y con ello la esclavitud.
El esclavo se definía legalmente como una mercancíaque el dueño podía vender, comprar, regalar o cambiar por una deuda, sin que el esclavo pudiera ejercer ningún derecho u objeción personal o legal. La esclavitud se define como la forma involuntariade servidumbre humana más absoluta. Un esclavo se caracteriza porque su trabajo o sus servicios se obtienen por la fuerza y su persona física es considerada como propiedad de su dueño, que dispone deél a su voluntad.
Al hablar de derecho laboral debemos decir primero que nada que la palabra “labor” surge del latín trabis el cual significa traba, impedimento o dificultad, ya que nace de unanecesidad de evolucionar del ser humano puesto que para obtener un alimento, vivienda un hogar se requiere de un esfuerzo físico para lograrlo y obtener un beneficio. Desde épocas primitivas podemosver como la esclavitud marco la actividad laboral generando una dependencia para obtener de esta manera un beneficio, es decir el amo obtenía servicio y el esclavo techo y comida.
Podemos ver comoel derecho laboral a través de los tiempos ha permitido ir depurando cada vez más las condiciones de los trabajadores desde las épocas más remotas de la esclavitud hasta nuestras épocas donde lascondiciones de trabajo son más humanas y los derechos de los trabajadores son más complejos, que nos permiten estar más en igualdad con los patronos en cuanto a derechos se refiere.
En nuestro paísfue tan solo a partir de enero de 1852 que bajo la presidencia del Sr. José Hilario López se abolió la esclavitud desde esa época comienzan a surgir unas leyes las cuales permitirían dar forma a...