Derecho Laboral

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1. NOCION Y FUNCIONES .................................................................................................... 4

2. EL PRINCIPIO PROTECTOR ........................................................................................... 6

3. PRINCIPIO DE LA NORMA MÁS FAVORABLE ...................................................... 7
3.1. NOCION................................................................................................................................ 7
3.2. JUSTIFICACION ............................................................................................................... 7
3.3. FUNDAMENTO EN EL DERECHO POSITIVO CHILENO .................................. 9
3.4. CRITERIOS PARA DETERMINAR LA NORMA MÁS FAVORABLE.............. 9
4. PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ...................................... 10
4.1. NOCIÓN .............................................................................................................................. 10
4.2. FUNDAMENTO ................................................................................................................. 10
4.3.MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACION NACIONAL .............................. 10
4.4. LA CONDICION MÁS BENEFICIOSA SEGÚN LA DOCTRINA ESPAÑOLA
ACTUAL ......................................................................................................................................... 11
4.4.1. CRITICA............................................................................................................................ 12
5. PRINCIPIO DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS ................ 13
5.1. NOCIÓN .............................................................................................................................. 13
5.2. FUNDAMENTO ................................................................................................................. 13
5.3.MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACION NACIONAL .............................. 13
6. PRINCIPIO DE LA CONTINUIDAD DE LA RELACION DE TRABAJO....... 14
6.1. NOCIÓN .............................................................................................................................. 14
6.2. FUNDAMENTO................................................................................................................. 15
6.3. MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL .............................. 15
7. PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD .............................................. 16
7.1. NOCIÓN .................................................................................................................................. 16
7.2. FUNDAMENTO....................................................................................................................... 16
7.3. MANIFESTACIÓN EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL Y RECONOCIMIENTO POR LA
JURISPRUDENCIAL JUDICIAL ..................................................................................................... 17
7.4. APLICACIONDEL PRINCIPIO POR LA JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA: LA
TEORIA DE LASCLÁUSULAS TÁCITAS Y DE LA REGLA DE LA CONDUCTA. ........................ 18

A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C Á C E RE S

3

8. EL PRINCIPIO DE LA BUENA FE EN EL DERECHO DEL TRABAJO .......... 20
1.-INTRODUCCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL TEMA. ............................................... 20
2. NOCIÓN.................................................................................................................................. 20
3. FUNDAMENTOS EN EL DERECHO POSITIVO CHILENO. ................................ 20
3.1. FUNDAMENTOS EN EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. ............................................. 21
3.2. FUNDAMENTOS EN EL DERECHO COLECTIVO. ...................................................................... 22
3.3. OTRAS APLICACIONES...