DERECHO LABORAL

EJERCICIOS JORNADA LABORAL


DESARROLLO DEL TALLER


1. Si un trabajador devenga los siguientes ingresos
Salario: $1.000.000
Comisiones: $500.000
Auxilio de movilización: $200.000Encontrar el valor de: Hora ordinaria, Hora extra diurna, Hora extra nocturna, Hora ordinaria nocturna, Hora ordinaria dominical o festiva, Hora extra dominical o festiva diurna, Hora extra dominical ofestiva nocturna, Hora ordinaria dominical nocturna.


CONCEPTO
SOLUCION
HORA ORDINARIA
1.000.000+500.000\30= 50.000 Salario Diario
50.000\8= 6.250 Hora Ordinaria
HORA EXTRA DIURNA
6.250*1.25=7.812,5 Hora Extra diurna
HORA EXTRA NOCTURNA
6.250*1.75= 10.937,5 Hora Extra Nocturna
HORA ORDINARIA NOCTURNA
6.250*0,35= 2.188 Hora Ordinaria Nocturna
HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVA6.250*1.75= 10.937,5 Hora Ordinaria Dominical o Festiva
HORA EXTRA DOMINICAL O FESTIVA DIURNA
6.250*2.0= 12.500 Hora Extra Dominical o Festiva Diurna
HORA EXTRA DOMINICAL O FESTIVA NOCTURNA
6.250*2.5=15.625 Hora Extra Dominical o Festiva Nocturna
HORA ORDINARIA DOMINICAL NOCTURNA
6.250*2.10= 13.125 Hora Ordinaria Dominical Nocturna



2. ¿Un trabajador que devenga un salario mensual de$660,000, labora excepcionalmente un domingo en una quincena. Su remuneración quincenal será?
R\ Salario 15 Días: $330.000
Auxilio de transporte año 2013: $ 35.250 (15 días)
Domingo: 660.000\30=22.000 Salario Diario
22.000\8= 2.750 Hora Ordinaria
2.750*1,75= 4.812,5 Hora Ordinaria Dominical
4.812,5*8= 38.500 Salario Domingo Laborado

Total= 330.000+35.250+38500=$403.750 Pago quincenal

3. Un trabajador con sueldo mensual de $600,000, labora habitualmente 4 domingos en el mes, dos en cada quincena. ¿Su remuneración quincenal será?
R\ Salario 15 Días:$300.000
Auxilio de transporte año 2013: $35.250 (15 días)
Domingos: 600.000\30= 20.000 Salario Diario
20.000\8= 2.500 Hora Ordinaria
2.500*1,75= 4.375 Hora Ordinaria...