derecho laboral
Páginas: 2 (280 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2013
Rómulo Reina trabaja en ETB de lunes a viernes de 5:00 pm a 3:00 am como
técnico informático desde el 23 de Octubre de 2000 bajo un contrato a
término indefinido. Ha sidohomenajeado en varias ocasiones por ser el
mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $1.950.000 y en su
contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara enotra compañía.
Desde el 15 de Abril de 2000, los días sábados y domingos de 10:00 pm a
3:00 am, se dedica al rapto de menores para venderlos a la cadena de
trata de personasmás grande de Colombia. El pasado sábado 17 de
Octubre de 2011 la señora Juana María Jefe inmediata del señor Romulo,
se encontraba viendo las noticias cuando informaronque: “una banda
dedicada a la trata de personas, tenía sitiado el sector de la macarena”;
cuando mostraron las imágenes, los raptores tenían pasamontañas en sus
cabezas, porlo que no podían ser reconocidos; Sin embargo, la señora
Juana María identificó los zapatos de Rómulo.
El 28 de Agosto de 2012 fue despedido el señor Rómulo.
La primeraentrega del proyecto de aula consiste en determinar por qué
no existe justa causa para terminar el contrato laboral de Rómulo.
En la entrega final usted debe indemnizar eldespido sin justa causa de
este trabajador.
2
REQUISITOS DE ENTREGA:
• Las dos entregas deben realizarse en grupos de mínimo 3 y máximo 5
personas,
• El archivo que deberemitirse debe ser en Word,
• La liquidación de la última entrega debe ser del despido sin justa
causa mas no de prestaciones sociales,
• Para la primera entrega es necesarioque los estudiantes investiguen
en por lo menos 4 fuentes bibliográficas,
• No se acepta que se peguen artículos del código sustantivo del
trabajo sin explicación alguna.
técnico informático desde el 23 de Octubre de 2000 bajo un contrato a
término indefinido. Ha sidohomenajeado en varias ocasiones por ser el
mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $1.950.000 y en su
contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara enotra compañía.
Desde el 15 de Abril de 2000, los días sábados y domingos de 10:00 pm a
3:00 am, se dedica al rapto de menores para venderlos a la cadena de
trata de personasmás grande de Colombia. El pasado sábado 17 de
Octubre de 2011 la señora Juana María Jefe inmediata del señor Romulo,
se encontraba viendo las noticias cuando informaronque: “una banda
dedicada a la trata de personas, tenía sitiado el sector de la macarena”;
cuando mostraron las imágenes, los raptores tenían pasamontañas en sus
cabezas, porlo que no podían ser reconocidos; Sin embargo, la señora
Juana María identificó los zapatos de Rómulo.
El 28 de Agosto de 2012 fue despedido el señor Rómulo.
La primeraentrega del proyecto de aula consiste en determinar por qué
no existe justa causa para terminar el contrato laboral de Rómulo.
En la entrega final usted debe indemnizar eldespido sin justa causa de
este trabajador.
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REQUISITOS DE ENTREGA:
• Las dos entregas deben realizarse en grupos de mínimo 3 y máximo 5
personas,
• El archivo que deberemitirse debe ser en Word,
• La liquidación de la última entrega debe ser del despido sin justa
causa mas no de prestaciones sociales,
• Para la primera entrega es necesarioque los estudiantes investiguen
en por lo menos 4 fuentes bibliográficas,
• No se acepta que se peguen artículos del código sustantivo del
trabajo sin explicación alguna.
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