Derecho Laboral

DERECHO DEL TRABAJO II
EVALUACION
* PRIMER PARCIAL JUEVES 23 DE JUNIO (ESCRITO)- 30%
* SEGUNDO PARCIAL , JUEVES 7 JULIO (ORAL)- 30%
* FINAL LUNES 18 DE JULIO (ESCRITO) 40%
BIBLIOGRAFIA
* DERECHO DEL TRABAJO- NESTOR .. TOMO 2
* 40 LECCIONES DE DERECHO LABORAL- BALTAZAR CAVAZOS FLORES
* DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO- RAFAEL TENA SUCK
TEMARIO
* DERECHO COLECTIVO DELTRABAJO
* COALICIONES
* SINDICATOS
* FEDERACIONES
* CONFEDERACIONES
* CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
* CONTRATO LEY
* REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
* HUELGA
* SUSTANTIVA
* ADJETIVA
* DERECHO PROCESA DEL TRABAJO

13 JUNIO
LEMA DE MARX “PROLETARIOS DEL MUNDO , UNIOS” PORQUE LA UNION HACE LA FUERZA. LA RELACIONENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR SIEMPRE HA SIDO UNA RELACION ENTRE DESIGUALES. EL PATRON ES EL FUERTE PORESO MARX POR ESO DECIA LOS PROLETARIOS , LOS DESPOSEIDOS TIENEN QUE UNIRSE PARA QUE ATRAVES DE LA FUERZA QUE LOGREN TENER UNIDOS PUEDAN LUCHAR POR TENER UNA MEJOR VIDA. PARA EQUILIBRAR LA BALANZA ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADORES , SE PROPONE UNA UNION ENTRE LOS TRABAJADORES. ESTE SOCIALISMO DE MARX FUEINSPIRACION PARA EL SINDICALISMO.
* ART 355… ACUERDO TEMPORAL DE UN GRUPO DE TRABAJADORES O PATRONES PARA LA DEFENSA DE SUS INTERESES COMUNES
* POR TEMPORAL SE REFIERE A QUE LAS COALICIONES BUSCAN LOGRAR UN OBJETIVO Y AL LOGRARLO LA COALICION DEJA DE TENER SENTIDO SU EXISTENCIA.
* AUNQUE ESTE REGULADO POR LA LEY NO TIENE UNA FORMALIDAD COMO TIENEN LOS SINDICATOS.
* ART356- SINDICATO ES LA ASOCIACION DE T Y P DEDICADOS AL ESTUDIO MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES.
* POR ASOCIACION SE ENTIENDE DE FORMA GENERICA QUE SE REFIEREA UNA PERSONA MORAL ( A DIFERENCIA DE LA COALICION QUE NO LO ES)
* POR “ESTUDIO MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SSUS RESPECTIVOS INTERESES” LE QUITA EL CARÁCTER DE TEMPORALIDAD AL SINDICATO , HACIENDOLO ASI DE FORMAPERMANENTE.
* ¿SE NECESITA PERMISO PA HACER UNA SOCIEDAD? PARA HACER LA SOCIEDAD OSEA UNION DE DOS O MAS PERSONAS NO , PERO SI EN CUANTO A A DENOMINACION ( A TRAVES DE LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES POR CUESTIONES HISTORICAS CUANDO EN REALIDAD DEBERIA SER POR LA SECRETARIA DE ECONOMIA)
* ART 358-
* EN REALIDAD NO HAY OBLIGACION DE PERTENECER A UN SINDICATO , PUES SI TEOBILIGAN PERTENECER A UN SINDICATO PARA TRABAJAR EN DETERMINADO LUGAR, EN REALIDAD NO ESTAS OBLIGADO A TRABAJAR EN ESE LUGAR.
* ART 359-
* COMO CUALQUIERP ERSONA MORAL PUEDEN REDACTAR LIBREMENTE SUS ESTATUTOS NAMAS CONSIDERANDO QUE UNA COSA ES TENER LA LIBERTAD DE REDACTAR LO QUE CONTENGAN LOS ESTATUTOS DE UN SINDICATO , TENER LA LIBERTAD DE REDACTAR LO QUE QUIERAS. TAMBIEN TIENEN LASLIMITACIONES QUE LA PROPIA LEY Y LA ACTIVIDAD DE CADA SINDICATO LES IMPONGA. POREJEMPLO NO SE LES PUEDE IMPONER UNA DOCTRINA POLITICA, O CREENCIA RELIGIOSA. NO SE PUEDE ESTIPULAR MULTAS QUE AFECTEN EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES.
* ART 360-
* GREMIALES: DE LA MISMA PROFESION U OFICIO , SIN IMPORTAR A QUE EMPRESAS O PATRONES LES PRESTEN SUS SERVICIOS. (SINDICATO DE MAESTROS)
*DE EMPRESA: FORMADO POR TRABAJADORES QUE LABORAN PARA LA MISMA EMPRESA O PATRON. SIN IMPORTAR EL OFICIO PROFESION O ESPECIALIDAD ( POREJEMPLO SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA IBERO)
* DE INDUSTRIA: FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN DOS O MAS EMPRESAS, DE LA MISMA RAMA INDUSTRIAL. EN LA MISMA ENTIDAD FEDERATIVA. ( PROEJEMPO SINDICATO DE TRABAJADORES DE TIENDAS DEAUTOSERVICIO DEL DF)
* NACIONAL DEI NDUSTRIA: IGUALQ UE EL DE INDUSTRIA CON LA DIFRENCIA QUE ES DE DOS O MAS ENTIDADES FEDERATIVAS. (SINDICATO DE TRABAJADORES DE WAL-MART… ESTA EN DOS O MAS ENTIDADES FEDERATIVAS) (SINDICATO DE TRABAJADORES DE TELEVISION Y RADIO… ESTA EN TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS)
* DE OFICIOS VARIOS- DE DIVERSAS PROFESIONES CUANDO EN ELMUNICIPIO NO EL NUMERO DE...