Derecho Laboral

INDICE
Introducción……………………………………………………………………………… 1
Apartado “A”
Fracción I, II……………………………………………………………………………… 2
Fracción III, IV…………………………………………………………………………… 3
Fracción V, VI, VII………………………………………………………………………..4
Fracción VIII, IX…………………………………………………………………………. 5
Fracción X, XI, XII, XIII………………………………………………………………… 6
Fracción XIV, XV…………………………………………………………………………7
Fracción XVI, XVII, XVIII,XIX………………………………………………………… 8
Fracción XX, XXI, XXII, XXIII………………………………………………………… 9
Fracción XXIV, XXV, XXVI…………………………………………………………… 10
Fracción XXVII, XXVIII………………………………………………………………… 11
Fracción XXIX, XXX, XXXI…………………………………………………………… 12
Apartado “B”
Fracción I, II, II, IV, V, VI...………………………………………………………………13
Fracción VII, VIII, IX, X, XI...……………………………………………………………14Continúa………………….……………………………………………………………….15
Fracción XII, XIII, XIV…..……………………………………………………………….16
ISSSTE, Art. I….………………………………………………………………………….17
Art. 2, 3, 4, 5.........................................................................................................................18
Continua art. 5......................................................................................................................19
Art. 6, 7, 8,9........................................................................................................................20
Art. 10, 11, 12, 13, 14..........................................................................................................21
Conclusión...........................................................................................................................22

INTRODUCCION
Algunas de las veces nos hemos preguntado elporque de la existencia de la ley federal del trabajo; si regresáramos a años anteriores, nos daríamos cuenta en el caso de MEXICO el origen de la constitución política de 1917 que nos rige hoy en día, es el producto de las diferentes manifestaciones populares que tuvieron como objeto primordial, dar a conocer bases que servirían en nuestra vida para la resolución de conflictos en determinadosmomentos.
El recordar con exactitud el año de 1917, el pueblo mexicano representa para nosotros como mexicanos las libertades individuales y la obtención de derechos sociales.
La ley federal del trabajo se encarga de regular los problemas de trabajo, la determinación de los beneficios que deberán corresponder a los trabajadores por la prestación de sus servicios y sobretodo fijar normas entre lasmujeres, menores y las consideraciones de los trabajos especiales.
Por otra parte, se tratara asuntos de gran actualidad e importancia, tales como relaciones de trabajo, objetivo y procedimientos de capacitaciones además de experiencias a través del tiempo en la vida social.
El articulo 123; como ya conocemos, simplemente nos da a conocer los derechos y obligaciones así también las relaciones entretrabajador y patrón.
El objetivo de mayor importancia de la ley federal del trabajo, se propone proteger la salud y la vida del trabajador además definir lo que entendemos por una jornada de trabajo, asegurar el descanso semanal y el gocé y disfrute del periodo vacacional.
EL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Articulo 123 toda persona tiene el derecho altrabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverá la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a ala ley.
El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes, sobre el trabajo, los cuales regirán:
• Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo.
I. Laduración de la jornada máxima será de ocho horas.
La cual se relaciona con los artículos siguientes de la ley federal del trabajo
(Art. 58) la jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del patrón para prestar sus trabajo.
(Art. 59) el patrón y trabajador fijan la duración de jornada si que...