Derecho Laboral

Páginas: 4 (839 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2011
CAPÍTULO III
CORREDORES

Artículo 96.- (Concepto)
Corredores: mediador entre oferta y demanda para la concreción directa de un contrato.

Artículo 97.- (Requisitos para su habilitación)
•Conocimiento y capacitación del mercado, la realidad y del negocio en cuestión.
• Habilitación por el órgano administrativo competente.
• Inscripción en el Registro correspondiente.

Artículo 98.-(Infracción de normas)
Sanciones, multas, cancelación de la autorización, hasta sanciones penales correspondientes.

Artículo 99.- (Remuneración)
Derecho a comisión convenida, por parte de loscontratantes a partes iguales.

Artículo 100.- (Gastos en que incurra el corredor)
Derecho al reembolso de los gastos autorizados en la gestión encomendada.

Artículo 101.- (Negocios bajo condición onulos)
Condición resolutoria: derecho a la comisión desde la fecha del negocio.
Condición suspensiva: derecho a la comisión al cumplirse la comisión.
Nulidad del contrato: si el corredor ignora lascausas no afectará sus derechos.

Artículo 102.- (Libro de registro)
“Libro de registro”: orden de fechas, numeración correlativa, nombre y domicilio de las partes, cuantía, precio de mercaderías,de todos los negocios en los que intervienen.

Artículo103.- (Deberes y obligaciones de los corredores)
Comprobar la identidad de los contratantes, proponiendo los negocios con exactitud yclaridad, conservar las muestras de las mercaderías que se usaron para la negociación; y devolución de las mismas en caso de que no acepte intervenir en alguna negociación, además de absoluta discreciónsobre las negociaciones en las que interviene.

Artículo 104.- (Prohibiciones)
Contraer cualquier obligación extraña como hacerse cargo de cobranzas, ser girador, aceptante, endosante o beneficiario detítulos-valores y comprar para si las mercaderías, bienes y valores que se negocien por su conducto.

Artículo 105.- (Corredor de seguros)
Ofrece, promueve, gestiona la renovación de los...
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