Derecho Laboral

INDICE

UNIDAD I
Relaciones individuales de trabajo y su duración
1.1 relación y contrato individual de trabajo y sus características----------------------- 4-8
1.2 sujetos de la relación individual de trabajo----------------------------------------------- 8.10
1.3 duración de la relación laboral--------------------------------------------------------------- 10-11
1.4 suspensión,rescisión y terminación de la relación laboral y sus efectos fiscales 12-20
UNIDAD II
Jornadas de trabajo y días de descanso
2.1 concepto de jornadas de trabajo------------------------------------------------------------- 20-22
2.2 diferentes clases de jornadas de trabajo-------------------------------------------------- 22-24
2.3 días dedescanso-------------------------------------------------------------------------------- 25-27

UNIDAD III
Salario y protección al mismo
3.1 concepto de salario----------------------------------------------------------------------------- 27-28
3.2 diferentes clases de salario mínimo-------------------------------------------------------- 28- 31
3.3 salario efectivo y en especie, mínimos legales y pactos contractuales-----------31-36
3.4 salario integrado------------------------------------------------------------------------------- 36-37
3.5 normas protectoras del salario---------------------------------------------------------------- 37-43
3.6 aguinaldo y otras prestaciones--------------------------------------------------------------- 43-45

UNIDAD IV
Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores4.1 derecho y obligaciones de los patrones---------------------------------------------------- 45-49
4.2 publicaciones a los patrones ----------------------------------------------------------------- 49
4.3 derechos y obligaciones de los trabajadores--------------------------------------------- 49-52
4.4 prohibiciones a lostrabajadores------------------------------------------------------------- 52-54

UNIDAD V
Capacitación y adiestramiento
5.1 objeto---------------------------------------------------------------------------------------------- 54-56
5.2 planes y programas---------------------------------------------------------------------------- 56-58
5.3 constancia de habilidades laborales------------------------------------------------------- 58-61

UNIDAD VIDerechos de preferencia, antigüedad y ascenso
6.1 concepto y cómputo de antigüedad-------------------------------------------------------- 61-63
6.2 prima de antigüedad--------------------------------------------------------------------------- 63- 65
6.3 escalafón------------------------------------------------------------------------------------------ 65-66

UNIDAD VII
Trabajode las mujeres y de los menores de edad y trabajos especiales
7.1 madres trabajadoras--------------------------------------------------------------------------- 67-70
7.2 trabajos de menores--------------------------------------------------------------------------- 70-73
7.3 trabajos bancarios------------------------------------------------------------------------------ 73-76
7.4trabajadores de aeronáutica, autotransporte, agentes de comercio, deportistas, profesionales y otros.------------------------------------------------------------------------------- 76- 84

UNIDAD VIIII
Relaciones colectivas de trabajo
8.1 sindicatos, coaliciones, asociaciones profesionales, federaciones y confederaciones----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 85-89
8.2 clausulas de admisión y exclusión en el contrato colectivo------------------------- 89-92
8.3 contrato colectivo de trabajo y contrato ley (o sector) -------------------------------- 92-95
8.4 reglamento interno de trabajo--------------------------------------------------------------- 95-97

UNIDAD IX
Huelga
9.1 concepto y...