DERECHO LABORAL

Páginas: 89 (22236 palabras) Publicado: 9 de julio de 2013
REGLAMENTO GENERAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA
Capítulo I
Cobertura y régimen jurídico
Artículo 1-.. Cobertura.
1.1 Las presentes disposiciones regulan la actividad de contratación administrativa de los siguientes
órganos y entes:
1.1.1.Los Ministerios y órganos adscritos del Gobierno Central.
1.1.2 El Poder Legislativo.
1.1.3 El Poder Judicial.
1.1.4 El Tribunal Supremo deElecciones.
1.1.5 La Contraloría General de la República.
1.1.6 La Defensoría de los Habitantes.
1.1.7 Las instituciones descentralizadas.
1.1.8 Las municipalidades.
1.1.9 Los entes públicos no estatales.
1.1.10 Las empresas públicas cuyo capital social pertenezca en un 50% o más al Estado o a
otro ente público.
1.2
Quedan además vinculados por los principios del presente Reglamento, la actividadcontractual financiada total o parcialmente con recursos públicos, independientemente de la
naturaleza jurídica de la persona que se trate.
1.3
Cuando en la presente reglamentación se utilice el término Administración, se entenderá que
se hace referencia a los sujetos que deben someter su actividad contractual a los preceptos de la Ley
de Contratación Administrativa, independientemente de lacircunstancia que en sentido estricto no
formen parte de la Administración Pública.
Artículo 2.- Régimen jurídico
2.1
La actividad de contratación administrativa se rige por las normas y principios del
ordenamiento jurídico administrativo.
2.2

Los distintos componentes de este ordenamiento se aplicarán en el siguiente orden:
2.2.1
2.2.2
Costa
2.2.3

Constitución PolíticaInstrumentos Internacionales en materia de contratación administrativa vigentes en
Rica.
- Ley de Contratación Administrativa,
- Ley General de la Administración Pública,
- Leyes especiales en materia de:
- concesión de obra pública,

- concesión de servicios públicos y
- concesión de instalaciones públicas,
- Ley de Administración Financiera, y
- Demás regulaciones legislativas relacionadas conla materia de contratación
administrativa.
2.2.4

- Reglamento General de Contratación Administrativa,
- Reglamento de reajustes y revisión de precios,
- Reglamento de concesión de obra pública,
- Reglamento de concesión de gestión de servicios públicos,
- Reglamento de la Proveeduría Nacional y Proveedurías ministeriales,
- Otras reglamentaciones sobre la materia con rango de DecretoEjecutivo.

2.2.5

- Reglamentos Institucionales de Contratación Administrativa,
- Reglamentos institucionales de proveedurías y
- Otras normas de rango reglamentario institucional.

2.2.6

El cartel o el pliego de condiciones.

2.3
Solamente en ausencia de disposición expresa de estos cuerpos normativos, se podrá aplicar
las disposiciones pertinentes del derecho privado. Cuando seutilice alguna de las figuras
contractuales privadas, se entenderá que se hace con un sentido instrumental, prevaleciendo en todo
caso, la regulación de derecho público en lo que concierne la formación de la voluntad
administrativa, y el respeto de los principios y procedimientos propios de la contratación
administrativa.
2.4
No podrá interpretarse ninguna disposición del presente Reglamento enforma alguna que
limite las facultades de fiscalización superior de la hacienda pública que constitucional y legalmente
competen a la Contraloría General.
Artículo 3.- Régimen de nulidades
Las normas y principios consagrados en la Ley General de la Administración Pública respecto de la
validez de la actividad administrativa, se aplicarán en toda su extensión en la valoración de los actos
delos procedimientos de contratación administrativa. En la apreciación de la conformidad con el
ordenamiento jurídico de la actividad de contratación y las actuaciones de las partes, tanto la
Administración como la Contraloría General, estarán vinculadas por los principios de conservación e
informalismo.

Capítulo II
Principios generales de los procedimientos de contratación administrativa...
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