Derecho laboral




Eduardo Israel Gómez Valle
Administración 4
Derecho laboral
Profesora
Claudia Rosas

Trabajo final.





















Orígenes del Derecho Laboral

Primer figura obrero-patronal
La esclavitud
Sumisión laboral
Roma (menos Derecho Laboral)
. Esclavos = Rex (cosa)
. Formas de volverse esclavo
Nacimientocompra-venta
Sanción legal

Mujer roma mas esclavo= esclavo.
No pagar deuda hombre romano.

Sistema de Derecho
ius civile _ ciudadano
- ius Gentium – extranjeros
- ius naturale _ seres humanos
Formas de liberación.
Perdón del cura
Primeras legislaciones
Ley de Marcus (bárbaro)
Jornada de trabajo conforme a la luz normal.
CódigoHammurabi
Estableció:
Salario mínimo
Jornada máxima de doce horas.
Esclavismo

Indígena:

- esclavos
- vencidos en Guerra justa.

Negros

Liberación indígena.
- Papa Pablo III
- Libertad a los vencidos en Guerra justa y pago de sufrimiento.

La encomienda:
Figura por media de la cal la corona española concede de los españoles gozar del servicio de un grupo de indígenas uncambio de protegerlos y guiarlos.
Obligaciones del encomendaros:
Alimentar
Vestir
Atender su salud
Instruir
Evangelizar
Proteger


“El repartimiento laboral”
Figura que sustituye la encomienda que consiste en un sistema de rotación laboral.

Sistema de repartimiento laboral.
El español paga anualmente a la corona el Derecho de repartimiento.
Debe permitir la rotación semanal delempleado
Debe pagar el empleado.

Causas del repartimiento
Abusos en la encomienda
Cobro de impuesto al indígena
Apoyo de defensa de la conquista.

Leyes de indias (la más importante)
Recopilación jurídica más importante de la empresa colonia en la nueva España.

Contenido en material laboral.
Jornada laboral máxima de doce horas.
Pago de un salario mínimo, regula a todos lostrabajadores
Protege a mujeres y niños.
Jornadas, mujeres 10 horas y niños 9 horas
Evitar trabajos perjudiciales

La independencia
Causas:
Discriminación laboral por cuestión de razas.
Búsquedas de igualdad para nacionales
Expulsión de extranjeros.

Feudalismo
Sistema de organización socioeconómica donde un sujeto era dotado de tierras y nombrado dueño absoluto de todos ellos.

Sistemalaboral del feudalismo
Abuso de la jornada
Pagos bajos o mediante casa de raya
Despotismo patronal

Fuentes raciales
Feudalismo
Huelgas de carranea y rio blanco.

Revolución
Constitución de 1917
Constitución socialista
Derechos laborales (art 123 - ) LFT
Ley federal de trabajo

Cuestionario.

1.- Menciona que nombre recibían los esclavos en roma y que significaban?
Rex= cosa2.- Primer ley en materia laboral?
Ley de Marcus

3.- Nombre de la legislación que establece por primera vez el salario mínimo?
Código Hammurabi.

4.- Menciona las causas por la que en indígena podía ser esclavo en la nueva España?
Nacimiento, compra venta y sanción legal

5.- Explica que era el pago del sufrimiento?
Liberación indígena, Papa Pablo III, libertad a los vencidos enguerra justa, pagó.

6.- Menciona 3 obligaciones del encomendario?
Alimentar, vestir, atender su salud.

7.- Explica el procedimiento del sistema del repartimiento individual?
Sustituye la encomienda, en ella el Español paga anualmente a la corona el Derecho de repartimiento en ella hay rotación del empleado que se le debe pagar.
8.- Define feudalismo
Sistema de organización socioeconómicodonde la cabeza la tenia el Sr. Feudal, y era dotado de tierras y nombrado dueño absoluto.

















Generalidades del Derecho Laboral
Concepto de Derecho Laboral:
conjunto de normas Jurídicas que regula las relaciones obrero-patronal y la intervención de sindicatos y el Edo. En materia de trabajo.
Relaciones reguladas por el Derecho Laboral,
Patrón-trabajador...