Derecho Laboral

1.-“ Soy partidario de que al trabajador por concepto constitucional se le otorgue el derecho de obtener una participación en los beneficios del que lo explota “ esto fue dicho por:
Carlos L. Grácidas
2.- Como se define al salario?
Como la suma de dinero que se entrega al trabajador para su manutención y reparación
3.-La participación de los obreros en las utilidades de las empresas surgióde?
Ignacio Ramírez
4.-La participación de los obreros en las utilidades tiene dos funciones que son :
Inmediata Y Mediata
5.- Explique la función mediata .
Tiende a facilitar mediante la libertad y la acción sindical un régimen sindical más justo en el futuro
6.- Explique la función Inmediata:
Consiste en la elevación de los niveles de vida y en la creación de condiciones humanas
Para laprestación del trabajo.
7.-Como debe estar integrada la Comisión Nacional
De manera tripartita, por los Representantes de los Trabajadores , de los Patronos y del Gobierno.
8.-Concepto y Naturaleza de la participación de las utilidades:
La participación obrera en las utilidades es el derecho de la comunidad de trabajadores de una empresa a percibir una parte de los resultados del procesoeconómico de producción de bienes o servicios.
9.-Menciona quienes están exentos de pagar utilidades:
Empresas de nueva creación
Las empresas que producen un producto nuevo
Instituciones de asistencia privada con fines humanitarios
Instituciones públicas descentralizadas con fines culturales
La pequeña industria

10.- Que artículo constitucional nos habla sobre quien fijará el porcentaje delas utilidades de cada trabajador
El artículo 123 constitucional
11.- Que se tomará como base para determinar el monto de las utilidades de cada empresa
La renta gravable
12.-Cual es el destino de las utilidades no cobradas
Se agregarán a la utilidad repartible del año siguiente
13.-Mencione dos proposiciones de la iniciativa aprobada en 1962
Las utilidades deben calcularse en cadaempresa en beneficio de sus trabajadores
La comisión debe fijar el porcentaje aplicable a todas las empresas
14.-El derecho de los trabajadores a participar en la utilidades no implica?
La facultad de intervenir en la administración o dirección de las empresas
15.- Por qué se dice que el derecho a las utilidades es un derecho colectivo e individual?
Porque el disfrute de esta se lleva a cabo porcada uno de los trabajadores y es colectivo porque es un derecho que le corresponde por pertenecer a la comunidad trabajadora de dicha empresa
16.- Son trabajadores excluidos del pago de utilidades?
Dictadores, Administradores, Gerentes generales y Trabajadores domésticos
17.-Dentro de cuantos días termina el plazo de reparto de utilidades?
Dentro de 60 días
18-.Establece que la cantidadque perciba cada trabajador sea en efectivo por cada cuota diaria ¿
Art 124 de LFT
19.-que articulo nos habla sobre la protección de las utilidades?
El artículo 128 LFT
20.- Que dice el artículo 128 acerca de la protección de las utilidades?
Prohíbe que se exija que los trabajadores restituyan al patrón por daños posteriores .

21.- Porque están prohibidas las Multas Salariales?
Esconsiderada una institución repugnante, expresión de servidumbre y viola el principio de que nadie puede hacerse justicia por si mismo.
22.- Que porcentaje no deben exceder los descuentos salariales?
El 30 %
23.- En que artículo se estipula el pago de las cuotas sindicales?
En el artículo 132 fracc XXII dela LFT
24.-Como son consideradas las multas impuestas por el patrón?
Como una instituciónrepugnante expresión de servidumbre.
25.- Que estipula la fracción primera del artículo 108 constitucional
Ratifica el principio de la libre disposición del salario.
26.- Que es lo que la fracción primera del art. 108 sobre la disposición del salario?
“la adquisición de las mercancías será libre sin que pueda ejercerse coacción sobre los trabajadores”
27.- Explique porque nadie puede...