Derecho laboral
Páginas: 2 (314 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2012
DESARROLLAR EL TEMA VII (FUENTES DEL DERECHO LABORAL) DEL PROGRAMA ANALITICO CORRESPONDIENTE AL PRIMER MES
Las fuentes del Derecho son el origen de las normas jurídicas e indican cuál de éstas hade aplicarse en cada caso concreto. Al igual se puede decir que son La causa de los que fluye n derechos y obligaciones jurídicas para las personas
Entre estas existen dos tipos: productivas ycognoscitivas.
Dentro de las productivas (formales y materiales. son las que crean las normas jurídicas, mientras que con las cognoscitivas (históricas/pasadas y contemporáneas/actuales) se dan aconocer.
El artículo 17 de la ley federal del trabajo:
A FALTA DE DISPOSICION EXPRESA EN LA CONSTITUCION, EN ESA LEY O EN SUS REGLAMENTOS, O EN LOS TRATADOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 6o., SETOMARAN EN CONSIDERACION SUS DISPOSICIONES QUE REGULEN CASOS SEMEJANTES, LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE DERIVEN DE DICHOS ORDENAMIENTOS, LOS PRINCIPIOS GENERALES DE JUSTICIA SOCIAL QUE DERIVAN DELARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION, LA JURISPRUDENCIA, LA COSTUMBRE Y LA EQUIDAD.
Mediante este articulo se puede entender que si no existe norma sobre algo la fuente que reculara el reglamento noestablecido serán como se mencionan los principios generales del articulo 123 la jurisprudencia conocida como la interpretación judicial de las normas, la costumbre(la aplicación colectiva) y la equidad elcriterio del juzgador para crear una solución.
Bibliografía
Bazan, J. C. (n.d.). Fuentes Del Derecho Del Trabajo. Retrieved 01 18, 2012, from unam.mx:http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/1/139/6.pdf
McGraw-Hill, A. E. (2008, 09 02). Derecho laboral. Formación laboral. Retrieved 01 19, 2012, from Capítulo 2: Trabajo y derecho laboral. Fuentes del derecho:http://www.mailxmail.com/curso-derecho-laboral-empleo/trabajo-derecho-laboral-fuentes-derecho
UNAM. (1998). Ley Federal del Trabajo. Retrieved 01 18, 2012, from info4: http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/18.htm
Las fuentes del Derecho son el origen de las normas jurídicas e indican cuál de éstas hade aplicarse en cada caso concreto. Al igual se puede decir que son La causa de los que fluye n derechos y obligaciones jurídicas para las personas
Entre estas existen dos tipos: productivas ycognoscitivas.
Dentro de las productivas (formales y materiales. son las que crean las normas jurídicas, mientras que con las cognoscitivas (históricas/pasadas y contemporáneas/actuales) se dan aconocer.
El artículo 17 de la ley federal del trabajo:
A FALTA DE DISPOSICION EXPRESA EN LA CONSTITUCION, EN ESA LEY O EN SUS REGLAMENTOS, O EN LOS TRATADOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 6o., SETOMARAN EN CONSIDERACION SUS DISPOSICIONES QUE REGULEN CASOS SEMEJANTES, LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE DERIVEN DE DICHOS ORDENAMIENTOS, LOS PRINCIPIOS GENERALES DE JUSTICIA SOCIAL QUE DERIVAN DELARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION, LA JURISPRUDENCIA, LA COSTUMBRE Y LA EQUIDAD.
Mediante este articulo se puede entender que si no existe norma sobre algo la fuente que reculara el reglamento noestablecido serán como se mencionan los principios generales del articulo 123 la jurisprudencia conocida como la interpretación judicial de las normas, la costumbre(la aplicación colectiva) y la equidad elcriterio del juzgador para crear una solución.
Bibliografía
Bazan, J. C. (n.d.). Fuentes Del Derecho Del Trabajo. Retrieved 01 18, 2012, from unam.mx:http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/1/139/6.pdf
McGraw-Hill, A. E. (2008, 09 02). Derecho laboral. Formación laboral. Retrieved 01 19, 2012, from Capítulo 2: Trabajo y derecho laboral. Fuentes del derecho:http://www.mailxmail.com/curso-derecho-laboral-empleo/trabajo-derecho-laboral-fuentes-derecho
UNAM. (1998). Ley Federal del Trabajo. Retrieved 01 18, 2012, from info4: http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/18.htm
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