Derecho laboral

Páginas: 18 (4398 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2012
1. Defina el derecho del trabajo colectivo.
Conjunto de normas jurídicas de derecho social que regulan las relaciones laborales entre grupos de trabajadores y grupos de patrones, resolviendo sus controversias laborales.

2. Señala cinco instituciones del derecho del trabajo colectivo.
coalición, asociación profesional, sindicato, contrato colectivo de trabajo, contrato ley, reglamentointerior de trabajo, huelga, cláusula de exclusión, federación de sindicato, confederaciones de sindicatos, el congreso del trabajo y la OLT, entre otros.

3. ubique origen del sindicato.
Los gremios o corporaciones de maestros, se reúnen para proteger los precios de sus productos y aunque no son semejantes a los sindicatos actuales, se aprecia de ellos el agrupamiento para la defensa de susderechos, también había aprendices que se agruparon porque los maestros pretendían alargar su aprendizaje y que no se independizaran como maestros, los aprendices se llamaban compañeros entre ellos

4. fin de la asociación profesional.
La mejora de las condiciones laborales.

5. señale la etapa prohibitiva de la asociación profesional.
Cuando empezó una lucha entre los gremios señalados por lo queen 1971, la ley chapellier prohibió la formación de grupos que tuvieran como fin mejoras laborales, incluso posteriormente el código napoleónico elevó a la categoría de delito tales conductas.

6. establezca la etapa de tolerancia de la asociación profesional.
El 21 de mayo de 1884, Francia, influenciada por el sindicalismo ingles, promulgo la ley de libertad de asociación sindical, con lo quesurge una época de tolerancia de la asociación profesional, pero sin la debida protección legal.

7. señale inicio de la tercera etapa de la asociación profesional.
Fue hasta la constitución mexicana del 5 de febrero de 1917 en que en su artículo 123 fracción XVI, el derecho de asociación profesional, surge plenamente, con plena protección legal, estableciendo el derecho de asociaciónprofesional tanto a trabajadores como a patrones, quedando en libertad de formar sindicatos.

8. establezca por que la santa sede ha promovido la formación de sindicatos obreros.
Ha promovido la formación de sindicatos de trabajadores, como un instrumento para mejorar sus condiciones de trabajo, por las contrataciones colectivas que celebran.

9. señale encíclica papal, en que se promueve la formaciónde sindicatos obreros y su fecha.
La rerum novarum, de fecha 15 de mayo de 1891; cuadragésima año, 15 mayo de 1931; Mater et magistral, 15 de mayo de 1961.

10. origen y fines de comunismo y figura preponderante.
Se origina en Alemania, dicho movimiento establece como meta que existe una lucha de clases y que el proletariado debe ocupar el poder, pretendiendo la desaparición de la propiedadprivada y que los instrumentos de producción deben ser del proletariado en su conjunto. Figura preponderante del nacimiento de este movimiento es Carlos Marx, es de vital importancia en la historia contemporánea.

11. año en que se publico el manifiesto comunista y denominación de las reuniones de dicho movimiento.
Internacionales socialistas y en 1848 la publicación del manifiesto comunista.12. metas que el comunismo ha señalado a los sindicatos obreros y su opinión en relación con el derecho laboral mexicano.
Hábilmente los comunistas han intentado liderar el movimiento obrero, alegando que los sindicatos de trabajadores, tienen una meta inmediata, que es mejorar las condiciones laborales y otra mediata que es cambiar la sociedad. Al respecto, se alejan de la verdad, cuando menosen el derecho laboral mexicano, porque de conformidad con el articulo 356 de la LFT, sindicato es la agrupación de trabajadores o patrones, para estudiar defender, y mejorar sus respectivos intereses; es decir, no existe el fin mediato que alegan los comunistas, que siempre han tratado de dar un tinte rojo al sindicalismo, fundándolo en una lucha de clases, que no es el mejor camino, ya que si...
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