Derecho laboral

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Direcciones Generales
La Secretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social ejecuta sus actividades y acciones a través de las siguientes Direcciones Generales:
DirecciónGeneral de Trabajo
Es responsable de los asuntos derivados de las relaciones laborales y de ejercer acciones destinadas a promover la armonía entre empleadores y trabajadores. 
Unas de sus funcionesson:
Asesorar al ministerio del trabajo y previsión social en las materias de sus competencias.
Mantener estrechas relaciones con las organizaciones de patronos y de trabajadores y fomentar sucolaboración en la aplicación y desarrollo de la legislación laboral.
Autorizar y registrar los documentos que se establecieron para el control de las leyes del trabajo y organizar el archivo de losmismos.
Inspección General de Trabajo
Responsable del cumplimiento de la legislación laboral; sus reglamentos colectivos de trabajo y demás disposiciones obligatorias al trabajo. 
Procuraduría General deTrabajo
Responsable de prestar representación o de asesoría jurídica a los sindicatos de trabajadores o a trabajadores de escasos recursos económicos que lo soliciten. 

Dirección General deEmpleo
Responsable de ejecutar las acciones relacionadas con las políticas de empleo, inclusive de los minusválidos, y de formación de mano de obra. 
Dirección General de Salarios
Responsable deejecutar las acciones relacionadas con las políticas de salarios, especialmente del salario mínimo.

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Datos Históricos

Hace un poco más de 70 años, exactamente el 5 de abril de 1930, a través delDecreto No. 200, se creó la Secretaría de Trabajo como una dependencia indiferenciada adscrita a la entonces Secretaría de Fomento y Agricultura. Es hasta el 19 de diciembre de 1951, con el Decretolegislativo No. 14, que se desliga de la Secretaría de Fomento y Agricultura y pasa a llamarse Secretaría de Fomento y Trabajo, atribuyéndosele la función principal de atender los asuntos relativos al...