Derecho Laboral

Derecho Colectivo del Trabajo – Derecho de asociación sindical - Edgar Ospina Duque

Derecho de asociación sindical

Derecho Colectivo del Trabajo – Derecho de asociación sindical - Edgar Ospina Duque

SEGUNDA PARTE

Derecho de asociación sindical

Capítulo 1

Derecho de rango constitucional

El derecho de asociación sindical, que es un derecho llamado específico, estáestrechamente relacionado con otros dos derechos colectivos de carácter general o
inespecíficos: los de reunión y asociación.1 La definición y ubicación de estos
derechos trae aparejado otro problema que es útil dilucidar previamente: los derechos
de reunión, de asociación y de sindicalización son derechos fundamentales ?. Es
necesario formular esta pregunta porque estos tres derechos están localizadosen el
título II, capítulo I de la Constitución Política, que trata de los derechos
fundamentales.

¿Qué es un derecho fundamental?
En Colombia, de manera directa, se incluyeron en la Constitución de 1991 los
denominados derechos fundamentales. En la Constitución de 1886, se podría afirmar
que existían, sin darles esa denominación, una serie de derechos que se podrían
incluir dentro de esacategoría jurídica.

1 Derechos inespecíficos son aquellos que se le garantizan a todos los ciudadanos y los específicos
a determinados ciudadanos cuando se encuentran inmersos en una determinada relación jurídica.
El ciudadano que además es una persona asalariada, tiene el derecho de asociarse sindicalmente.

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Son derechos fundamentales, según algunos autores, aquellos que tienen la condición
de absolutos, es decir que no pueden ser condicionados por la ley, por la autoridad y
que no tienen límites; para agregar en seguida que derechos absolutos no existen en
la realidad porque todo derecho tiene unos límites establecidos ya sea por el Estado,
por la sociedad o por los derechos de los demásciudadanos. Es decir, los derechos
absolutos sólo existirían en la teoría, pero no en la realidad concreta. Para concluir
que todos los derechos son relativos y que dentro de estos procede ubicar los que la
C.P. define como fundamentales y los que no lo son.
Hay otros autores que se inclinan por afirmar que los derechos hoy denominados
fundamentales son los mismos a que se hizo referencia en elartículo 2º de la
Declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano, aprobada por la Asamblea
Nacional Francesa en agosto de 1789: “ El objeto de toda sociedad política es la
conservación de los derechos

naturales e imprescriptibles del hombre. Estos

derechos son la libertad, la propiedad, la seguridad y la resistencia a la opresión”. Es
decir los derechos denominados naturales,inherentes e inseparables del hombre.
Hoy se podría afirmar que la teoría constitucional coincide en ubicar como
fundamentales aquellos derechos y garantías que son considerados norma suprema
del ordenamiento jurídico, que son inalienables, permanentes, imprescriptibles, que
son de eficacia directa e inmediata y que, por lo tanto, gozan de un nivel máximo de
protección constitucional medianteacciones

que generan procesos especiales y

sumarios como pueden ser el amparo constitucional (España) o la tutela (Colombia).
Cada ordenamiento jurídico y político define, en su momento, aquellos derechos y
garantías que considera de rango fundamental y las cortes por la vía de la

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interpretación o porconexidad, le pueden dar el carácter de fundamentales a otros
derechos. 2
En Colombia, de acuerdo con la C.P. los derechos fundamentales serían los
enumerados en el título II, capítulo I (artículos 11 a 41) pero en concordancia con el
artículo 5º que ordena al Estado reconocer “la primacía de los derechos inalienables
de la persona” y con el 85 que establece que los derechos del capitulo I...