Derecho Laboral

DESARROLLO DEL ARTICULO 142 DEL CODIGO DE TRABAJO.

Art. 142.- En los casos en que el salario básico tenga que calcularse en relación con unidades de tiempo, se observarán las siguientes reglas:

A) Salario básico por día:

1) El producto que resulte de multiplicar el salario convenido por hora, por el número de horas acordadas para la duración de la jornada ordinaria de trabajo;R//. Supongamos que un trabajador gana mensual $400.00 dólares.
Por cada hora Gana 1.67 dólares.
La jornada ordinaria de trabajo por cada día es de 8 horas; si multiplicamos 1.67 por esas 8 horas, nos da un resultado de $13.33 dólares; es decir que gana cada día $13.33 dólares.

2) La cantidad que resulte de dividir la suma estipulada por semana, quincena, mes u otra unidad de tiempo,entre el número total de días contenidos en el período de que se trate;

R//. Diremos que un trabajador gana $300.00 dólares mensuales.
Si gana $300.00 mensual y trabaja 30 días por mes.
300 ÷ 30 = 10.
Gana $10.00 diarios; es decir, gana $10.00 dólares cada día.

3) En los casos de estipulación del salario por sistema mixto, se dividirá la cantidad total devengada en tiempo ordinarioen los seis días anteriores a la fecha en que se haga la entrega o recuento respectivo, entre el número total de horas ordinarias trabajadas, y el promedio obtenido se multiplicará por el número de horas de que consta la jornada diaria;
R//. El sistema mixto se paga por las unidades producidas o trabajo realizado durante la jornada de trabajo.
Diremos que en los seis días anteriores atrabajado 35 horas.

1) El día lunes produjo $8.00 dólares.
2) El martes produjo $10.00 dólares.
3) El miércoles produjo $11.00 dólares.
4) El jueves produjo $9.00 dólares.
5) El viernes produjo $13.00 dólares.
6) El lunes produjo $ 12.00 dólares.
Lo anterior hace un total de $63.00 dólares.
Si dividimos las horas trabajadas entre lo que ha producido y ese resultado lo mmultiplicamos por las 8 horas que consta la jornada diaria obtendremos cuando es lo que gana por día.
$63 ÷ 35 horas = 1.8
Ese 1.8 x 8 horas (jornada diaria) = 14.4
Gana $14.4 dólares diarios.

4) En los casos de estipulación del salario por unidad de obra o por tarea, la cantidad que resulte de dividirse el total devengado en los seis días anteriores a la fecha en que se haga la entrega orecuento respectivo, entre el número de días trabajados en ese lapso;

R//. Si al trabajador por cada tarea le pagan $2.00 dólares. Necesitamos determinar cuánto es lo que a devengado en los 6 días anteriores a la fecha que se haga el recuento, y ese resultado lo dividiremos entre los 6 que son los días que ha trabajado y el resultado será la cantidad que gano por día.
El día lunes eltrabajador terminó 4 tareas, entonces gano $8.00 dólares.
El martes terminó 6 tareas = $ 12.00 dólares.
El miércoles 7 tareas = $14.00 dólares.
El jueves 5 tareas = $10 dólares.
El viernes 4 tareas = $8.00 dólares.
El sábado 6 tareas = $12.00 dólares.
Lo anterior hace un total de $64.00 dólares, que ha ganado en esos 6 días anteriores al recuento.
Estos 64 dólares los dividimos entre 6 días.
$64÷ 6 días = $10.7
Entonces gana $10.7 dólares, diarios.

5) Si el salario hubiere sido pactado a destajo, por ajuste o precio alzado, el salario básico por día será el que resulte de dividir la cantidad devengada por el trabajador, entre el número de días que empleó en ejecutar la obra;

R//. En el salario a destajo al trabajador se le pagara por toda la obra realizada.
Supongamos quePor la obra se le pagara $300.00 dólares al trabajador.
El trabajador termina la obra en 15 días.
Si dividimos los 300 dólares entre los 15 días que se ha tardado en terminar la obra, nos dará la cantidad que gano cada día.
$300.00 ÷ 15 días = $20.00 dólares diarios.

6) En los casos de trabajadores a domicilio, el salario básico por día se calculará dividiendo la cantidad pagada en la...