Derecho Laboral

DERECHO LABORAL

* ¿QUE ES EL RIESGO DE TRABAJO?
Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

* ¿QUE ES ACCIDENTE DETRABAJO?
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo de trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempoen que dicho trabajo se preste.

* ¿QUE ES ENFERMEDAD DEL TRABAJO?
Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en elmedio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

* ¿QUE PRODUCEN LOS RIESGOS DE TRABAJO CUANDO SE REALIZA?
Incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidadpermanente total y la muerte.

* ¿QUE ES INCAPACIDAD TEMPORAL?
Es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algúntiempo.

* ¿QUE ES INCAPACIDAD PERMANETEMENTE PARCIAL?
Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

* ¿QUE ES INCAPACIDAD PERMANENTEMENTE TOTAL?
Es la perdidade facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

* ¿EN QUE CONSISTIRAN LAS INDEMNIZACIONES?
Si la relación de trabajofuere por tiempo indeterminado menor de 1 año, en una cantidad igual importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados; si excediera de 1 año, en la cantidad igual a importe de lossalarios de 6 meses por el primer año y de 20 días por cada uno de los años siguientes en que hubiera prestado sus servicios;
Si la relación de trabajo fuera por tiempo indeterminado la indemnizaciónconsistirá en 20 días de salario por cada uno de los años de servicios prestados; y
Además de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el importe de 3 meses de salario y...