Derecho Laboral
Páginas: 4 (965 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2012
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PRIMERA EVALUACION A DISTANCIA
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DERECHO LABORAL-------------------------------------------------
GESTION I-2011
Preguntas para objetivos básicos
1. Explique cuál es la finalidad del derecho laboral
El derecho laboral es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan lasrelaciones entre empleador, trabajador, las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación dedependencia a un empleador a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
2. ¿En qué consistelos principios “in dubio pro operario” y “primacía de la realidad”?
-In dubio pro operario.- Consiste que ante una duda de interpretación, se debe optar por aquella que sea más favorable altrabajador. Claro que para ello debe existir duda verdadera en cuanto al sentido o alcance de la norma legal.
-Primacía de la realidad.- Consiste en que, para la interpretación de las relaciones entreempleadores y trabajadores, se debe tomar en cuenta lo que verdaderamente sucede en la realidad y no solamente lo que las partes han contratado formalmente.
3. ¿Cuáles son los 3 elementos esencialespara que una relación entre trabajador y empleador sea considerada como laboral?
a) La relación de dependencia y subordinación del trabajador respecto del empleador
b) La prestación deltrabajo por cuenta ajena
c) La percepción de remuneración o salario en cualquiera de sus formas de manifestación.
4. ¿Cuál es la diferencia entre sueldo y salario?
El SALARIO es la retribuciónque se da a una persona como pago por su trabajo, no es fijo y se usa para oficios como empleados. Es proporcional. Es considerado como tal aquel que desempeña trabajos físicos o manuales.
El...
PRIMERA EVALUACION A DISTANCIA
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DERECHO LABORAL-------------------------------------------------
GESTION I-2011
Preguntas para objetivos básicos
1. Explique cuál es la finalidad del derecho laboral
El derecho laboral es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan lasrelaciones entre empleador, trabajador, las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación dedependencia a un empleador a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
2. ¿En qué consistelos principios “in dubio pro operario” y “primacía de la realidad”?
-In dubio pro operario.- Consiste que ante una duda de interpretación, se debe optar por aquella que sea más favorable altrabajador. Claro que para ello debe existir duda verdadera en cuanto al sentido o alcance de la norma legal.
-Primacía de la realidad.- Consiste en que, para la interpretación de las relaciones entreempleadores y trabajadores, se debe tomar en cuenta lo que verdaderamente sucede en la realidad y no solamente lo que las partes han contratado formalmente.
3. ¿Cuáles son los 3 elementos esencialespara que una relación entre trabajador y empleador sea considerada como laboral?
a) La relación de dependencia y subordinación del trabajador respecto del empleador
b) La prestación deltrabajo por cuenta ajena
c) La percepción de remuneración o salario en cualquiera de sus formas de manifestación.
4. ¿Cuál es la diferencia entre sueldo y salario?
El SALARIO es la retribuciónque se da a una persona como pago por su trabajo, no es fijo y se usa para oficios como empleados. Es proporcional. Es considerado como tal aquel que desempeña trabajos físicos o manuales.
El...
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