derecho laboral

EN EL JUZGADO DE LO LABORAL DE SANTA ANA, a las diecisiete horas y treinta minutos del día cuatro de Julio de dos mil doce, siendo estos día y hora señalados para llevar a cabo AUDIENCIACONCILIATORIA EN JUICIO INDIVIDUAL ORDINARIO DE TRABAJO, promovido por la Licenciada ---------------con carnet de abogado número ---------------------------------en nombre y representación del trabajador------------------------------- en contra de la ------------------------------representada legalmente por el señor ------------------, con Documento Unico de Identidad --------------------------, estandopresente las partes se dá por iniciada la presente Audiencia; en la cual les leí íntegramente la Demanda y se le concede la palabra a la Licenciada ---------------------- manifestando que estadispuesta a conciliar en el pago de vacaciones completas con un monto de $ 368.09 aguinaldo completo y proporcional de $ 723.23; el pago de horas extraordinarias diurnas por $ 41.03; días de asuetolaborados por $ 196.98; quincena no remunerada por un total de $ 492.50 al igual que la Indemnización por $7070. 40 haciendo un total de $ 8,892.23 con lo cual termina su intervención, se le da la palabra ala parte demandada y manifiesta: que en relación al pago de la quincena no remunerada no se le ha cancelado ya que el señor ------------------------------ no pasó a retirar su cheque lo cual se leadvirtió que tenía que pasar a retirarlo y no lo hizo por lo que en ese momento le harían efectivo ese monto adeudado; así como tener el interés de conciliarle los días de asueto laborados, aguinaldocompleto y proporcional aduciendo que si tiene derecho ya que esos días los trabajó; pero no así el pago de las horas extras diurnas ni la indemnización correspondiente a lo que aduce la partedemandante por despido injustificado, ya que fue despedido en virtud de lo que establece el Artículo 50 numeral octavo del Código de trabajo. Como Juez les hago saber lo importante de la Conciliación y les...