DERECHO LABORAL

CUADERNO 3
“Cálculos del salario integrado para efectos del Seguro Social”





Taller de Derecho Laboral y Seguridad Social












México, D.F. Abril 10 del 2012Instrucciones: Integre el salario de los trabajadores para efectos de inscripción en el Seguro Social o de avisos de modificación del salario, según los siguientes datos. El número de ejercicios arealizar para evaluar está a cargo de la consideración del docente.

Recuerde que por la naturaleza de la materia, la información de las cifras se modifica anualmente, por esta razón pedimos que tantodocentes/asesores como estudiantes se encuentren atentos en estarlas actualizando, según se requiera. Tome en consideración la legislación vigente en torno al salario mínimo en el Sisthemis o en la páginaelectrónica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) www.conasami.gob.mx

1. Trabajador con una antigüedad de 2 años.

Salario base mensual: $ 12,800.00
Día de descanso:Domingo
Aguinaldo: 15 días
Vacaciones: según la lft
Prima Vacacional: según la lft
Vales de despensa mensual: $ 1,723.80
Horas extras fijas al mes: 25

Integración de salario:

Salario diario: $12,800 ÷ 30 $ 426.67
Aguinaldo 15 ($ 426.67) ÷ 365 17.53
Prima vacacional 8 (0.25) ($ 426.67) ÷ 365 2.34
Vales de Despensa (62.33)(30)=$,1,869.908.40%)=
747.96-1,723.80= 975.84(12)/365= 32.08Horas Extras 426.67/8(25)(2)(12)/365 87.67
Total $ 566.29
2. Trabajador con una antigüedad de 10 años.

Salario base mensual: $ 8,400.00
Día de descanso: Domingo
Aguinaldo: 25 días
Vacaciones:10 días más, según la lft
Prima Vacacional: 40%
Fondo de ahorro (patrón): 6%
Fondo de ahorro (trabajador): 6%


Integración de salario:

Salario diario: $ 8,400.00 ÷ 30 $ 280.00
Aguinaldo 25($ 280.00) ÷ 365 19.18
Prima Vacacional 26 días (.40%)($280.00)/365 7.98
Total $ 307.16













3. Trabajador de nuevo ingreso.

Salario base mensual: $ 3,420.00
Día de...