Derecho Laboral

Páginas: 2 (455 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2013
ufeffEn la ciudad de Monterrey, Nuevo Leon las 14:00 horas del día 20 de Febrero del 2012, a la celebración del presente Convenio comparecieron, por una parte el Señor, Fernando Romero Fernández, ensu carácter de trabajador de la fuente de trabajo ubicada en CEMEX dedicada a la elaboración de concreto y por la otra parte Diego García Almada , en su calidad de represéntate de dicha empresa,denominada CEMEX lo cual se acredita con poder, ambos mexicanos mayores de edad, hábiles para contratar y obligarse, quienes manifiestan estar de acuerdo en celebrar el presente convenio para dar porterminada por mutuo consentimiento la relación de trabajo que unía al trabajador con la empresa ya referida, según lo establece la fracción I del artículo 53 en relación con el artículo 33 de la LeyFederal del Trabajo, mismo que sujetan a las siguientes;

C L A U S U L A S:

CONVENIO DE TERMINACION DE LA RELACION LABORAL PRIMERA. Para los efectos del presente Convenio al Sr. Fernando RomeroFernández en lo sucesivo se le denominará el TRABAJADOR y a CEMEX, a través de su Representante Legal, se le denominará el PATRON.
SEGUNDA. Manifiesta el trabajador la información siguiente:
a) Fecha deingreso a laborar: 2 de agosto del 2008 b) Ultimo puesto desempeñado: Gerente de ventas c) Horario de labores: Lunes a Viernes de 8:00 am – 6:00pm d) Salario mensual: 30,000
TERCERA. El patrónseñala que es cierto lo que establece el trabajador en la anterior cláusula y acepta la forma propuesta para terminar la relación de trabajo de mutuo consentimiento y se le entrega al trabajador en estemomento la cantidad de $ treinta y cinco mil PESOS ___/100 M.N.) mediante cheque No. 1122 de la cuenta 5677363819 a cargo de ________________________ de fecha 22 de febrero del 2012 y a su nombre, elcual recibe salvo su buen cobro, cantidad que comprende el pago de las siguientes prestaciones: VACACIONES: $ PRIMA VACACIONAL: $ AGUINALDO: $ GRATIFICACION EXTRAORDINARIA: $
Cantidades que se le...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS