DERECHO LABORAL

Páginas: 2 (363 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2013


Elementos de Contrato de Trabajo












Modelo de Aviso de Término de
Contrato de Trabajo

Panamá, …..de ……………… de 2....... .-

SEÑOR (A):...........................................
PRESENTE

Estimado señor(a):
Nos permitimos comunicar que, con esta fecha, …… de …………….. de 2......., se ha resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con laempresa, por la causal del artículo ……., número (o acápite) …., del Código del Trabajo, esto es, ……………………………………………………………………………………..
Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en que:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Informo que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjuntamos certificado de cotizaciones (o copia de las planillas de declaración y pago simultáneo) de las entidades de previsión a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que las cotizaciones previsionales, del período trabajado, se encuentran pagadas.

Saluda a usted,




............................................
EMPLEADOR


Recibí copia de la presente carta



...........................................
FIRMA DEL TRABAJADOR

Nota: Este aviso debe entregarsepersonalmente al trabajador, quien deberá firmar una copia del mismo, o enviarse por Correo Certificado al último domicilio que tiene registrado la empresa, en el plazo de tres días hábiles, o seisdías hábiles cuando se invoque causa fortuita o fuerza mayor, ambos contado desde que deja de pertenecer a la empresa, considerándose el sábado como día hábil, o de treinta días a lo menos cuandosea aplicada como causal las señaladas en el Artículo 213 del Código del Trabajo. Copia de este aviso debe remitirse a la Inspección del Trabajo, en los mismos plazos señalados....
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