Derecho laboral

Páginas: 3 (530 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2014
Derecho laboral


(L.f.t.:ley federal del trabajo)
Principios generales del derecho laboral

1-underecho y deberes -art.3--l.f.t.(patrón -trabajador)
2-el derecho como libertad-art.5 -3 l.t.f.
3-como igualdad -. Artículo 123 fracción. VII y artículo 56 l.t.f.(ley federal del trabajo ).4-dignidad -art.3 ley federal del trabajo
Derecho laboral tiene como principio





Clasificación de las fuentes formales :

Generales : art.123 constitucional

Particulares : nointerviene el estado

Estatales
Autónomas Materia derecho penal ; maestra de penal

Delitos la moral pública
273- corrupción de menores
274- trabajo / padres
274 bis - exhibicionismo
274 bis a- prostitución infantil / truene
" bis b - se agravia por parentesco
" bis c - se agravia funcionario público
"Bis d - encubridor 18 fracción 8
"Bis e- turismo sexual
275-henocidio.276-trata de personas

Que delitos hay

14 de marzo

201 robo-
204 robo agravado -
205 robo calificado -
267 robo devehículo -
208 robo equiparado - embargo precautorio , díablitos de la luz
209 robo de uso -
212 abuso
213

Abuso de confianza - artículos 212 ,213 equiparada

Es disponer algo que ya teníamos,posición derivada

Ejemplo : prestar un lap y que esa persona la empeñe

Abuso de confianza equiparado : ejemplo me. Embargan mi carro y mañana llega un amigo y aunque el carro embargado se lopresto y se va de vacasiones 15 días ysi llega la autoridad se esta cometiendo abuso de confianza equiparada .

Fraude - 214 ,216
Engañar a una persona para obtener un lucro

214 fraudegenérico
216 fraude específico : ejemplo dar un cheque sin fondos

Robo 204 fracción 1

En el abuso de confianza
Características
-Ai disposición del objeto por lo tanto
-ay una posesión...
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