Derecho (Laboral)

Tema 1, 2 y 3.
HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO
Primera mención: Trabajo desde el concepto religioso, aparece en Génesis como un castigo o sanción. Esta concepción ha ido evolucionando y ahora es un mecanismo para ser coadyuvantes de Dios en el perfeccionamiento social. Así ayudamos a Dios a lograr la felicidad del hombre.
Segunda mención: concepción terrenal, elementos a considerar porseparado.
PRE-HISTORIA.
Elemento innato en nosotros: la propiedad privada.
En la medida en que las sociedades pre-estatales van avanzando, aparecen nuevas necesidades, a veces incluso impuestas. Yo quiero lo que el otro tiene por la falsa necesidad y se lo quito. Resulta el vencedor y el vencido. El vencedor, quién robó, debe pagar al vencido por lo que le quitó, y él tomará los beneficios. Surge:Trabajo esclavo: trabajo impuesto contra su voluntad de forma forzosa, no se le compensa adecuadamente por lo que hace, sino que los beneficios son para otro. (Lo utilizaremos hoy en día como “ajenidad”). Existe hoy todavía.


















HISTORIA.
En los códigos de Marú y otros, se decía que había que darle manutención al trabajador esclavo. Sin embargo, no hubo avances enesto.
En Egipto la base de la sociedad era el trabajo de los esclavos judíos. Cuando estos esclavos salen de Egipto, deja de existir, porque se sostenían del trabajo esclavo.
Nuestra sociedad tiene todavía incidencia de Grecia. Eran grandes pensadores, predominaban las ciencias del espíritu. También era una sociedad con estratos:
Gobernadores
Conquistadores
Trabajadores: esclavos.
Noaportaron nada al Derecho del Trabajo.
La cultura de Roma estaba basada en la griega. Las mismas deidades religiosas. (Por ejemplo Dionisio el dios griego del vino pasa a ser Baco en Roma.) Los romanos si aportaron mucho al derecho. Nosotros todavía seguimos los conceptos romanos.
Los romanos mantenían una relación particular, distinta a otras relaciones, entre quién presta el servicio y quién lorecibe (Locatio condutio res) Arrendamiento de Cosas.
El contrato de arrendamiento se caracteriza por una cosa: al final devuelvo la misma cosa en el estado en que la recibí. Los romanos trataron de explicar esto con la locatio condutio res (contrato nominado). Lo que se ofrece en el trabajo esclavo es el esfuerzo, así que la locatio condutio res no aplica porque no se devuelve la misma energía quetenía el esclavo cuando comenzó el trabajo.
Los romanos reconocen que existe una relación distinta entre quién trabaja y quién recibe a otros contratos.
Los profesionales liberales eran conocidos en la plaza pública con “honor”. Esto en algún punto se derivó en “honorarios”, retribución por el trabajo. El vocablo “salario” está mal utilizado, proviene de la sal, objeto de trueque en Grecia.Porque los dioses regalaron la sal para condimentar la comida.
Sueldo-Soldada: (derivado de una parte de la ropa de los militares) paga que recibían los soldados en el servicio militar (que era de 50 años). Podían tener familia durante el servicio, la paga era para mantenerla.
La única diferencia entre sueldo y salario es etimológica. Pero con honorarios sí hay diferencia.
Estipendio: lo querecibe el cura por los servicios religiosos. (La gente le llama limosna).
Los romanos no aportaron nada al Derecho del Trabajo, porque se apegaron a la figura del esclavo. Crearon algunas expresiones o palabras pero eso no cuenta.
CAÍDA DEL IMPERIO ROMANO.
Desaparece Roma. Aquí se da el gran primer servicio de la Iglesia Católica Romana Apostólica, consistió en esconder o guardar todo el granconocimiento, escondiendo los libros; porque la gente no sabía leer.
Entramos en una época en que se realizan las actividades necesarias para seguir viviendo; se para el desarrollo de la ciencia.
San Agustín: gran pensador de la Iglesia Católica. Momento del renacimiento de la cultura.
Todavía era el trabajo esclavo la base de la cultura, pero no era el mismo, sino que se desarrollaba por la...