Derecho Laboral

AREAS FUNCIONALES Y SUS PRINCIPALES ACTIVIDADES
MERCADEO
Se encarga de satisfacer las necesidades y cumplir los deseos de la organización
ACTIVIDADES BASICAS
* Identificar el conjunto decompradores presentes y en potencia para los bienes y servicios que ofrece la organización, luego los divide en grupos con diferentes características, necesidades, y comportamientos con el fin deseleccionar el segmento meta más atractivo.
* Identificar problemas y oportunidades de mercado por medio de información recolectada al consumidor, cliente y al público.
* Definir la estrategia devalor agregado que la empresa brindara al cliente
* Seleccionar un paquete de beneficios que sirva como atracción y acompañamiento al deseo de satisfacer la necesidad.
* Seleccionar el valor endinero que se cobra por un bien o un servicio, y es bien importante porque es la variable que los clientes analizan para adquirir el bien o servicio.
* Definir los puntos de venta donde losclientes van a obtener los productos.
* Establecer una comunicación con los clientes mediante estrategias de publicidad, promociones, etc.

PRODUCCION
Generar los bienes y servicios requeridos porlos clientes con calidad, buen precio y en cantidad.
* Realizar un análisis técnico del producto o servicio que se va a generar, identificando piezas o elementos que los conforman, luego seleccionanlas actividades y tecnologías que hacen parte del proceso para transformar y convertirlos en resultados que se dirigen a los clientes.
* Seleccionar el lugar donde operara la planta de produccióncon el fin de promover eficiencia, calidad y agilidad.
* Determinar un plan de producción que funciona como un panorama general de inventarios, los rangos de producción.
* Determinar lasestrategias de manejo y control de calidad, control de inventarios, control de comprar y logística.

GESTION HUMANA
Dotar, desarrollar y retener el recurso humano clave y suficiente para desarrollar...