derecho laboral
Páginas: 3 (572 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2014
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA
Es de gran importancia conocer algunos aspectos sobre la forma como nació y ha
ido desarrollándose el derecho laboral en nuestro país. A lallegada de los
españoles a tierras americanas, hallaron a nuestros aborígenes, desempeñándose
en labores, tales como la caza y la pesca, actividades estas realizadas bajo las órdenes impartidas porel jefe del grupo o cacique en cada tribu.
Una vez iniciada la conquista, los españoles se dieron a la tarea de imponer
sus costumbres y usos y fueron introduciendo cambios, y así a losindígenas se
les obligó a cultivar las tierras, con el fin de procurar su alimentación, y a explorar
las minas para beneficio de aquéllos, que necesitaban del oro para cumplir su
cometido: serpoderosos.
Durante la colonia, los españoles dominaron nuestras comarcas, en consecuencia,
nos impusieron sus normas, regulando con ello todos los aspectos de la vida de
las personas, durante dichaépoca.
Durante la presidencia del Doctor José Hilario López, quedó abolida la esclavitud
en Colombia, enero 1 de 1852, y es así como empiezan a aparecer algunas leyes
sociales, que constituyen elfundamento de lo que hoy se conoce como Código
sustantivo del trabajo.
- Ley 29 de 1905. Estableció una pensión de jubilación vitalicia para los
magistrados de la Corte Suprema de Justiciaque llegaran a la edad de 60 años. - Ley 57 de 1915 sobre accidentes de trabajo. Dicha ley no cobijó a todos los
trabajadores.
Constitución Nacional de 1991 en el artículo En 1936, mediante elacto legislativo No. 1 inciso 2 del artículo 20 se garantiza el derecho de huelga, salvo en los servicios públicos. Esta norma aparece en la 56.
El decreto de derecho laboral en si surge paradisciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, viniendo de una época de esclavitud, evolucionando a través del tiempo con el feudalismo, seguido de lo que vivimos...
Es de gran importancia conocer algunos aspectos sobre la forma como nació y ha
ido desarrollándose el derecho laboral en nuestro país. A lallegada de los
españoles a tierras americanas, hallaron a nuestros aborígenes, desempeñándose
en labores, tales como la caza y la pesca, actividades estas realizadas bajo las órdenes impartidas porel jefe del grupo o cacique en cada tribu.
Una vez iniciada la conquista, los españoles se dieron a la tarea de imponer
sus costumbres y usos y fueron introduciendo cambios, y así a losindígenas se
les obligó a cultivar las tierras, con el fin de procurar su alimentación, y a explorar
las minas para beneficio de aquéllos, que necesitaban del oro para cumplir su
cometido: serpoderosos.
Durante la colonia, los españoles dominaron nuestras comarcas, en consecuencia,
nos impusieron sus normas, regulando con ello todos los aspectos de la vida de
las personas, durante dichaépoca.
Durante la presidencia del Doctor José Hilario López, quedó abolida la esclavitud
en Colombia, enero 1 de 1852, y es así como empiezan a aparecer algunas leyes
sociales, que constituyen elfundamento de lo que hoy se conoce como Código
sustantivo del trabajo.
- Ley 29 de 1905. Estableció una pensión de jubilación vitalicia para los
magistrados de la Corte Suprema de Justiciaque llegaran a la edad de 60 años. - Ley 57 de 1915 sobre accidentes de trabajo. Dicha ley no cobijó a todos los
trabajadores.
Constitución Nacional de 1991 en el artículo En 1936, mediante elacto legislativo No. 1 inciso 2 del artículo 20 se garantiza el derecho de huelga, salvo en los servicios públicos. Esta norma aparece en la 56.
El decreto de derecho laboral en si surge paradisciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, viniendo de una época de esclavitud, evolucionando a través del tiempo con el feudalismo, seguido de lo que vivimos...
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