derecho laboral



UNIVERSIDAD NACIONAL
AUTÓNOMA DE MÉXICO


FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

DERECHO LABORAL
PROF. JOSÉ RICARDO MÉNDEZ CRUZ

ALUMNA:
MORALES URIETA DALIA

ENSAYO

JUEVES 13DE MARZO DE 2014




Creciendo sin crecer
“Los campesinos, los obreros y empleados, los profesionistas y los académicos, en fin, todos los que con nuestros trabajos, experiencias y talentos,hemos hecho y hacemos que la economía de nuestro país funcione y crezca…”1
Los problemas actuales en materia laboral más que ser algo nuevo se que se da de acuerdo al tiempo en que vivimos, es unacumulado de 30 años que trae consigo no solo los problemas pasados y “actuales” sino una combinación, tan prominente que no deja avanzar en esta temática.
Dichos problemas son resumibles en una frase“México es un país capitalista dependiente y atrasado…”2, que nos dice cuales son las raíces de esta situación tan alarmante en cuestión de el retroceso a través de la “Reforma Laboral”, que es elinstrumento poseedor de toda esa frase a lo largo de todas y cada una de sus páginas.
Pero viendo los antecedentes de esta situación notamos que desde hace tres décadas los bajos niveles de ocupación, lasremuneraciones precarias, el empleo informal, las grandes empresas que no se interesan por crear empleos, la fuga de mano de obra, entre otros muchos escenarios que existen solo han sido controlados omitigados de manera parcial y momentánea. Cada problema solo ha ido pasando de un sexenio a otro sin que se le de una solución real o siquiera sea reconocido en la magnitud real, solo se crean programasque crean una máscara para los problemas que continúan creciendo a la par del crecimiento poblacional.
Sin ponerle nombre vemos que el sujeto en el poder, a cargo de “solucionar y buscar el bienestarcomún en estos casos”, solo tiene breves chispazos de ayuda para la situación que se vive, esto en el mejor de los casos; sino nos encontramos con aquellas promesas de campaña que se quedan en...