Derecho Laboral

Biblioteca del Congreso Nacional
-------------------------------------------------------------------------------Identificación de la Norma
: LEY-20281
Fecha de Publicación
: 21.07.2008
Fecha dePromulgación
: 03.07.2008
Organismo
: MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL;
SUBSECRETARIA DEL TRABAJO
LEY NÚM. 20.281
MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE SALARIOS
BASE
Teniendopresente que el H. Congreso Nacional ha
dado su aprobación al siguiente
Proyecto de ley:
Artículo único.- Introdúcense las siguientes
enmiendas en el Código del Trabajo:
1) Reemplázase el literala) del artículo 42, por
el siguiente:
"a) sueldo, o sueldo base, que es el estipendio
obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos
iguales, determinados en el contrato, que recibe eltrabajador por la prestación de sus servicios en una
jornada ordinaria de trabajo, sin perjuicio de lo
señalado en el inciso segundo del artículo 10. El
sueldo, no podrá ser inferior a un ingreso mínimomensual. Se exceptúan de esta norma aquellos
trabajadores exentos del cumplimiento de jornada. Sin
perjuicio de lo dispuesto en el inciso segundo del
artículo 22, se presumirá que el trabajadorestá afecto
a cumplimiento de jornada cuando debiere registrar por
cualquier medio y en cualquier momento del día el
ingreso o egreso a sus labores, o bien cuando el
empleador efectuare descuentospor atrasos en que
incurriere el trabajador. Asimismo, se presumirá que el
trabajador está afecto a la jornada ordinaria, cuando el
empleador, por intermedio de un superior jerárquico,
ejerciereuna supervisión o control funcional y directo
sobre la forma y oportunidad en que se desarrollen las
labores, entendiéndose que no existe tal funcionalidad
cuando el trabajador sólo entregaresultados de sus
gestiones y se reporta esporádicamente, especialmente en
el caso de desarrollar sus labores en Regiones
diferentes de la del domicilio del empleador.".
2) Modifícase el artículo 44, de...