derecho laboral

Páginas: 2 (375 palabras) Publicado: 27 de abril de 2014
JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE JALISCO

LICENCIADO JORGE BECERRA
Presidente de la 5ta junta especial, en materia de negocios de correspondencia administrativos.Proceso de demanda
El proceso de demanda inicia en formulando la demanda contra la empresa a la que laboro antes mencionada con domicilio en Avenida Mariano Otero 3225 Int 1, Colonia Verde ValleGuadalajara Jalisco México. Cp. 44550.
Correspondiente al giro o tipo de empresa a la que estoy laborando: “Globo Cambio Foreing Exchange, GGR Servicios especiales”, perteneciente al rubro de ActividadesAuxiliares del Crédito y se rigen bajo la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito.
Ante una demanda laboral se asiste a la competencia correspondiente como “Dirección deJunta de Conciliación y Arbitraje del gobierno de Jalisco”, ubicada con dirección: Independencia 100, Colonia Centro. Guadalajara, Jalisco. México.
Se asistirá a la dirección de la junta de arbitrajedel estado de Jalisco, donde se entregara la demanda y en donde el o la oficial de partes designara la dependencia, en este caso será la 5Ta Junta presidida por el Lic. JORGE BECERRA, en donde seabrirá un expediente con mi caso. Posteriormente se elaborara la demanda o se hace conocimiento de la misma el documento llamado “auto avocamiento” en contra de la empresa y donde también se señala laPrimera audiencia.
El emplazamiento es cuando se dará conocimiento a la empresa las acciones y prestaciones de lo que el demandante reclama o sus derechos que le debe otorgar la empresa.
En esteproceso se realizarían 2 audiencias:
Conciliación y demanda:
Proceso mediante se manifiestan las excepciones en el cual la empresa expresa su defensa de la demanda y en donde expone el medio o la formacomo el trabajador fue despedido o termino su relación laboral con la misma.
Ofrecimiento y elaboración de pruebas:
Ambas partes empresa y trabajador, ofrecen sus demandas y exponen pruebas así...
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