Derecho laboral
Páginas: 17 (4132 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2012
LECTURA 1
LOS PROBLEMAS LABORALES DE MEXICO A PRINCIPIOS DE EL SIGLO XXI
En México cerca de 10 millones de personas se dan empleo a sí mismas. Representan casi una cuarta parte de la fuerza laboral, de la población en edad de trabajar.
A pesar de que tal cifra podría aparentar que en el país hay muchos emprendedores que deciden fundar micronegocios para sostenerse, la realidad es quede la mayoría de esos 10 millones de mexicanos que han tenido que hacer su propia fuente de empleo están en la informalidad y carecen de un establecimiento fijo.
Esos micronegocios son más bien puestecitos de dulces, de quesadillas y hasta de productos pirata que abundan en las calles y que deforman el paisaje urbano.
La crisis obligó a que aumentara dramáticamente el número deautoempleados en México. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo, mientras que en el tercer trimestre del 2008, cuando se desató la recesión económica mundial, había en el país 9.8 millones de trabajadores por cuenta propia para el siguiente año, es decir el tercer trimestre del 2009, había ya 10.4 millones. Es decir, durante la crisis unas 600 mil personas se vieron obligadas a constituir su propiafuente de sustento.
Es el edificio donde esta mi negocio, vive la Sra. Carmelita es madre de dos niños y trabaja como conserje de un edificio. Pero recibe apenas el salario mínimo. Su esposo se quedó sin empleo. Hace medio año ella se vio obligada a poner un puesto de dulces afuera del edificio. Es una mesa pequeña donde oferta paletas, chocolates, papas etc… pero de donde salen casi 100 pesosdiarios para comer.
El autoempleo en México está asociado a micro y pequeños negocios, la mayor parte de ellos sin un establecimiento, es la salida de los mexicanos para resolver el problema de que el mercado laboral mexicano no es capaz de generar empleo suficiente y bien remunerado para toda la población. Es una válvula de escape… pero son fuentes laborales de baja calidad
Y aunque parecieraque a los auto-empleados les puede ir mejor con negocios que en su mayoría no pagan impuestos, en promedio una persona auto-empleada genera para sí entre 3 mil y 4 mil pesos al mes, mismos que deben alcanzarle no sólo para comer sino para satisfacer sus necesidades de salud y ahorro para la vejez, ya que carecen de seguridad social.
LECTURA 2ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO: ANALISIS COMPARADOS
El ordenamiento jurídico comunitario regula cada vez aspectos más concretos y determinados de la actividad social, política y privada. La conciliación de los ordenamientos estatales con estas normas, la mayoría de las cuales constituyen las más de las veces mínimos muy sobrepasados por los estándares de los Estados,produce a menudo incongruencias, cuando no verdaderas contradicciones entre ambos ordenamientos. En el bien entendido de que utilizamos el concepto de doble ordenamiento de forma muy impropia, pues en realidad la consideración más correcta sería la de entender que ambos cuerpos normativos pertenecen al mismo ordenamiento jurídico. Con todo, es claro que con esta expresión queremos hacer la referenciaa la dificultad de articulación de las normas derivadas del derecho comunitario y las normas estatales.
En el derecho laboral puede observarse esta situación con más intensidad que en otros sectores del ordenamiento, porque en él se deja ver la acción de los agentes sociales y las organizaciones sindicales, y tanto unos como otras, no tienen la misma implantación en todos los Estados de laUnión. Muy al contrario, es aquí donde se advierten las mayores diferencias en la estructura social de los Estados, porque dependen de factores tales como el desarrollo político y económico, la articulación social, el nivel científico y cultural, y otros factores determinantes de la regulación de las condiciones laborales.
LECTURA 3
ASPECTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE....
LOS PROBLEMAS LABORALES DE MEXICO A PRINCIPIOS DE EL SIGLO XXI
En México cerca de 10 millones de personas se dan empleo a sí mismas. Representan casi una cuarta parte de la fuerza laboral, de la población en edad de trabajar.
A pesar de que tal cifra podría aparentar que en el país hay muchos emprendedores que deciden fundar micronegocios para sostenerse, la realidad es quede la mayoría de esos 10 millones de mexicanos que han tenido que hacer su propia fuente de empleo están en la informalidad y carecen de un establecimiento fijo.
Esos micronegocios son más bien puestecitos de dulces, de quesadillas y hasta de productos pirata que abundan en las calles y que deforman el paisaje urbano.
La crisis obligó a que aumentara dramáticamente el número deautoempleados en México. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo, mientras que en el tercer trimestre del 2008, cuando se desató la recesión económica mundial, había en el país 9.8 millones de trabajadores por cuenta propia para el siguiente año, es decir el tercer trimestre del 2009, había ya 10.4 millones. Es decir, durante la crisis unas 600 mil personas se vieron obligadas a constituir su propiafuente de sustento.
Es el edificio donde esta mi negocio, vive la Sra. Carmelita es madre de dos niños y trabaja como conserje de un edificio. Pero recibe apenas el salario mínimo. Su esposo se quedó sin empleo. Hace medio año ella se vio obligada a poner un puesto de dulces afuera del edificio. Es una mesa pequeña donde oferta paletas, chocolates, papas etc… pero de donde salen casi 100 pesosdiarios para comer.
El autoempleo en México está asociado a micro y pequeños negocios, la mayor parte de ellos sin un establecimiento, es la salida de los mexicanos para resolver el problema de que el mercado laboral mexicano no es capaz de generar empleo suficiente y bien remunerado para toda la población. Es una válvula de escape… pero son fuentes laborales de baja calidad
Y aunque parecieraque a los auto-empleados les puede ir mejor con negocios que en su mayoría no pagan impuestos, en promedio una persona auto-empleada genera para sí entre 3 mil y 4 mil pesos al mes, mismos que deben alcanzarle no sólo para comer sino para satisfacer sus necesidades de salud y ahorro para la vejez, ya que carecen de seguridad social.
LECTURA 2ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO: ANALISIS COMPARADOS
El ordenamiento jurídico comunitario regula cada vez aspectos más concretos y determinados de la actividad social, política y privada. La conciliación de los ordenamientos estatales con estas normas, la mayoría de las cuales constituyen las más de las veces mínimos muy sobrepasados por los estándares de los Estados,produce a menudo incongruencias, cuando no verdaderas contradicciones entre ambos ordenamientos. En el bien entendido de que utilizamos el concepto de doble ordenamiento de forma muy impropia, pues en realidad la consideración más correcta sería la de entender que ambos cuerpos normativos pertenecen al mismo ordenamiento jurídico. Con todo, es claro que con esta expresión queremos hacer la referenciaa la dificultad de articulación de las normas derivadas del derecho comunitario y las normas estatales.
En el derecho laboral puede observarse esta situación con más intensidad que en otros sectores del ordenamiento, porque en él se deja ver la acción de los agentes sociales y las organizaciones sindicales, y tanto unos como otras, no tienen la misma implantación en todos los Estados de laUnión. Muy al contrario, es aquí donde se advierten las mayores diferencias en la estructura social de los Estados, porque dependen de factores tales como el desarrollo político y económico, la articulación social, el nivel científico y cultural, y otros factores determinantes de la regulación de las condiciones laborales.
LECTURA 3
ASPECTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE....
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