Derecho Laboral

Páginas: 24 (5787 palabras) Publicado: 19 de junio de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CONTADURIA PÚBLICA
PROF.: DOUGLAS ESCANDELA DIAZ

PERIODO: 2014
SECCION: 007
ASIGNATURA: LEGISLACION ORGANIZACIONAL II





AUTOEVALUATIVO ACADEMICO
(1)


BACHILLER
María José Mier
C.I.: 25.043.227Maracaibo, 27 de Mayo del 2014

AUTOEVALUATIVO ACADEMICO
(1)

EVALUEATIVO ACADEMICO (1) Primera Parte
1) ¿Qué se entiende por derecho?
Significado etimológico
Significado conceptual
2) Establezca diferencia entre derecho y deberes
3) ¿Qué se entiende por Derecho Constitucional?
4) Diferencia conceptual y jurídica entre Derecho Público y Derecho Privado
5) Conceptualice las siguientes ramas delderecho:
Derecho Civil
Derecho Penal
Derecho Mercantil
Derecho Tributario
Derecho del Menor
Y sus instrumentos jurídicos
6) ¿Qué se entiende por Derecho Laboral?
7) ¿Cuáles son o constituyen las fuentes fundamentales del derecho venezolano?
8) ¿Qué otras ramas del Derecho constituyen fuentes indirectas o auxiliares del derecho laboral venezolano?
9) ¿A que llama el Legislador laboral enla Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, normas y principios constitucionales?
10) ¿Qué son relaciones de trabajo según el Legislador Laboral?
11) ¿Qué debemos interpretar según el Legislador Laboral y la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, cuando hablan de la justa distribución de las riquezas y las condiciones de trabajo?
12) ¿Por qué elLegislador Laboral nos habla de modalidades especiales de condiciones de trabajo?
13) Según la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras que son:
Trabajadores
Trabajadoras
Obreros
Empleados
EVALUATIVO ACADEMICO (1) Segunda Parte
Terminología


















AUTOEVALUATIVO ACADEMICO (1)
PRIMERA PARTE

1) ¿QUÉ SE ENTIENDE POR DERECHO?

Significadoetimológico
La palabra derecho deriva de la voz latina directum, que significa "lo que está conforme a la regla, a la ley, a la norma", o como expresa Villoro Toranzo, "lo que no se desvía ni a un lado ni otro".3
La expresión aparece, según Pérez Luño, en la Edad Media para definir al derecho con connotaciones morales o religiosas, el derecho "conforme a la recta razón". Esto es así si tenemosen cuenta frases como "non omne quod licet honestum est" (no todo lo que es lícito es honesto, en palabras del jurista romano Paulo), que indica el distanciamiento de las exigencias del derecho respecto a la moral.
Esta palabra surge por la influencia estoico-cristiana tras la época del secularizado derecho de la época romana y es el germen y raíz gramatical de la palabra "derecho" en los sistemasactuales: diritto, en italiano; direito, en portugués; dreptu, en rumano; droit, en francés; a su vez, right, en inglés; recht en alemán y en neerlandés, donde han conservado su significación primigenia de "recto" o "rectitud."

Significado conceptual
En principio, digamos que es un conjunto de normas de carácter general, que se dictan para regir sobre toda la sociedad o sectorespreestablecidos por las necesidades de la regulación social, que se imponen de forma obligatoria a los destinatarios, y cuyo incumplimiento debe acarrear una sanción coactiva o la respuesta del Estado a tales acciones. Estas normas no son resultado solamente de elementos racionales, sino que en la formación de las mismas inciden otros elementos, tales como intereses políticos y socioeconómicos, de valores yexigencias sociales predominantes, en tanto condicionan una determinada voluntad política y jurídica, que en tanto se haga dominante se hace valer a través de las normas de Derecho. A su vez esas normas expresan esos valores, conceptos y exigencias, y contendrán los mecanismos para propiciar la realización de los mismos a través de las conductas permitidas, prohibidas o exigidas en las diferentes...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS