derecho laboral

DERECHO LABORAL
OBJETO
El Derecho laboral, tiene como objeto al trabajo, pero no cualquier trabajo, sino que se interesa por el trabajo humano con ciertas particularidades, las cualesson:Trabajo en forma
LIBRE
VOLUNTARIO
DEPENDIENTE
PRIVADO
HONEROSO
El trabajo es tomado por la ley como una actividad creadora del hombre y dignificante, es decir que otorga dignidad.
Es por ello quesu finalidad es tuitiva, protectora del trabajo y del trabajador.

En cuanto a las fuentes las hay, MATERIALES (aquellas que son hitos o hechos historicos los que hacen que el Derecho nasca):revolucion industrial.
Funtes FORMALES, estan las fuentes formales del D. Que son la Contitución, Tratados interncacionales, la ley, jurisprudencia, doctrina etc. Y por otro lado la Ley 20744, en suarticulo 1 menciona las fuentes especificas que dan nacimiento al Derecho del Trabajo, siendo estas ultimas:
Convenio colectivo de trabajo: fruto de las negociaciones entre asociacionbes sindicales yempleadores que regulan las relaciones individuales de trabajo, las cuales tienen un ambito material y territorial. Dicho convenio colectivo de trabajo es considerado ley para las partes siempre querespete el orden publico.
Laudos
Estatutos particulares: leyes dictadas por el congreso de la nacion que regula una determinada actividad que tiene particularidades. Ej: Estatuto de la Construccion.Acuerdos Individuales: son acuerdos con el empleador los cuales son válidos siempre qu sean favorablesa al empleador y no sean contrarios al orden público.
Usos y Costumbres: la repiticion hace al uso,mientras que se convierte en costumbre cuando es aceptado por todos y tomados como obligatorio.

Consideramos al Derecho del trabajopor su parte una rama del Derecho Privado aunque contenga normasde orden publico general y normas de orden publico laboral, las cuales se diferencian de las primeras en el sentido de que las laborales son disponibles por las partes dentro de ciertas condiciones,...