DERECHO LABORAL

Páginas: 4 (826 palabras) Publicado: 16 de julio de 2014

Trabajo I

DERECHO - LEGISLACION LABORAL



TEMA
HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN CHILE



AUTOR
Fernanda Arellano Tejos

Rut: 13.575.994-5 Mail: arellanofernanda@gmail.comTelefono:99394865




FECHA, 03 de Julio, 2014
INTRODUCCION

La humanidad a través de toda su historia ha tenido que realizar diversas actividades y tareas para poder subsistir, sin embargo através del tiempo se fue transformando en una actividad con una retribución en especies y posteriormente con el pago en dinero
Esta relación que genera el trabajo entre dos partes, por un lado el Empleadory por otro el trabajador ha significado la necesidad de normarla mediante diversos instrumentos jurídicos, en donde el legislador en forma permanente está aprobando nuevas leyes o mejorando lasexistentes.
Por otro lado la importancia que tiene el trabajo en la vida de las personas también ha generado la necesidad de la capacitación y especialización para cumplir con objetivos de productividady de mejoramiento de las remuneraciones.
Todos estos elementos se han visto también influenciados por la evolución del mercado del trabajo en donde cada vez está tomando mayor importancia el sectorservicios, demandando mano de obra preparada para desarrollarse laboralmente en esta área.
La importancia del trabajo es tan relevante en el desarrollo de los países que merece un análisis paraestablecer su importancia desde un punto de vista no solo económico sino que también social.














1.- IMPORTANCIA DEL TRABAJO A TRAVÉS DE LA HISTORIA

El trabajo es una de lasactividades más relevantes de la sociedad sin embargo a través del tiempo su importancia no solo radica en la remuneración que genera para el trabajador sino que ha pasado a ser un factor clave en eldesarrollo personal.
Su evolución también ha estado marcada por permanentes y profundos cambios sobre todo en cuanto a su relación con el derecho, rama del conocimiento que ha permitido normar las...
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