Derecho Laboral

3. Que es el accidente de trabajo con causa y que es con ocasión?

Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajadoruna lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución deuna labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas detrabajo (Decisión 584 de la (CAN) Comunidad Andina de Naciones).

Como se desprende de la disposición legal citada, el accidente puedetener su origen en dos circunstancias, “a causa del trabajo” y “con ocasión del trabajo”.


* Accidente del Trabajo, "con ocasión del trabajo"

La expresión "con ocasión del trabajo" exige unarelación entre la lesión y el trabajo desarrollado, esta relación es más bien indirecta o mediata. Por ejemplo, el operario de una fábrica que tiene a su cargo una máquina, durante su trabajo se dirigea las bodegas de la empresa para buscar una herramienta y en el camino se cae bruscamente, pues el piso estaba mojado y se lesiona el brazo al caer. Acá estamos en presencia de un accidente deltrabajo con ocasión del trabajo, pues si bien la lesión no se produce por el trabajo directo del trabajador en la máquina, sí ocurre cuando el trabajador estaba ejecutando una acción con ocasión de sutrabajo. Otro ejemplo sería si este mismo trabajador sufre un accidente en las duchas de su trabajo, cosa que también sería considerada como un accidente con ocasión de su trabajo.

* Accidente delTrabajo, "a causa del trabajo"

La expresión "a causa del trabajo" exige una directa o inmediata relación de causalidad entre el trabajo desarrollado por el trabajador y la lesión sufrida por elaccidente. Siguiendo el ejemplo anterior un accidente “a causa” del trabajo sería el del operador de maquinaria que se atrapa los dedos en su máquina o sufre un golpe eléctrico al tocar la máquina. He...