Derecho laboral
Elaborado por:por LAE Estibaliz García Huerta. Prohibida su reproducciónUso didáctico, paraUso didáctico. 2014
Elaborado MAD. Rafael Medina Equihua. Prohibida su reproducción total o parcial. total o parcial. EDEC. Jun/2012.
Instituto Culinario de México
DERECHO LABORAL
RIESGO DE TRABAJO
Riesgos de trabajo:
Son los accidentes y enfermedades a que están
expuestos lostrabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo.
Accidente de trabajo:
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que
sea el lugar y tiempo en que se presten.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al
trasladarse el trabajadordirectamente de su domicilio al lugar de trabajo y de
este a aquel.
Elaborado por:por LAE Estibaliz García Huerta. Prohibida su reproducciónUso didáctico, paraUso didáctico. 2014
Elaborado MAD. Rafael Medina Equihua. Prohibida su reproducción total o parcial. total o parcial. EDEC. Jun/2012.
Instituto Culinario de México
DERECHO LABORAL
RIESGO DE TRABAJO
Enfermedad de trabajo
Es todoestado patológico derivada de la acción continuada de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.
Serán consideradas enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artículo 513 de
la Ley Laboral
Que pueden originar los riesgos cuando se realicen, provocando:
I. Incapacidad temporal.
II. Incapacidadpermanente parcial.
III. Incapacidad permanente total
IV. La muerte.
Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomaran en
consideración para determinar el grado de incapacidad
Elaborado por:por LAE Estibaliz García Huerta. Prohibida su reproducciónUso didáctico, paraUso didáctico. 2014
Elaborado MAD. Rafael Medina Equihua. Prohibida su reproducción total o parcial. total oparcial. EDEC. Jun/2012.
Instituto Culinario de México
DERECHO LABORAL
RIESGO DE TRABAJO
Teorías de la Responsabilidad
Existen diversas teorías sobre el riesgo del trabajo (teoría de la culpa, responsabilidad
contractual, caso fortuito y responsabilidad objetiva), aquí solo explicaremos las que aluden a
una responsabilidad real y que tienda a proteger al grupo social vulnerable:Teoría del riesgo profesional.
Los patrones asumían la responsabilidad que deriva de los riesgos sufridos por sus
trabajadores en el desempeño de su labor. Esta teoría deriva del supuesto de que si los
trabajadores originan con su actividad una utilidad, se deben reparar los imprevistos que con
este motivo se causen.
Elaborado por:por LAE Estibaliz García Huerta. Prohibida su reproducciónUsodidáctico, paraUso didáctico. 2014
Elaborado MAD. Rafael Medina Equihua. Prohibida su reproducción total o parcial. total o parcial. EDEC. Jun/2012.
Instituto Culinario de México
DERECHO LABORAL
RIESGO DE TRABAJO
Teoría del Riesgo Social. Va dirigida a la Seguridad Social
Nos habla de que los riesgos se deben reparar de acuerdo al sistema laboral
existente, es decir a toda la sociedad y nosolo a una empresa o patrón.
Además esta teoría
Alude a los demás beneficios que un trabajador obtiene por el simple hecho
de ser trabajador, es decir por su seguridad social integral.
Elaborado por:por LAE Estibaliz García Huerta. Prohibida su reproducciónUso didáctico, paraUso didáctico. 2014
Elaborado MAD. Rafael Medina Equihua. Prohibida su reproducción total o parcial. total o parcial.EDEC. Jun/2012.
Instituto Culinario de México
DERECHO LABORAL
RIESGO DE TRABAJO
Incapacidades por Riesgo de Trabajo
Incapacidad temporal es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial
o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Incapacidad permanente parcial es la disminución de sus facultades o aptitudes de
una persona para trabajar....
Regístrate para leer el documento completo.