Derecho Laboral
Páginas: 2 (316 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2012
EL DERECHO AL TRABAJO
El Derecho al Trabajo, establecido en el Art. 84 de la Constitución Nacional, queda muy lejos de cumplirse, cuando más del 15% de la población activa está sin empleo, lascausas son muchas y cada organización jurídica dirá una versión, muchos dirán que es la falta de reactivación económica o el comportamiento empresarial y sus tasas de ganancias, otros dirán que esla tecnología utilizada, porque los implementadores no toman en cuenta este derecho al trabajo cuando desplazan mano de obra por tecnología, otros dirán que es falta de Autoridad
Gubernamental.Unido a esto está un número indefinido de sub-empleados, donde la relación, hombre-puesto de trabajo y remuneración están separados, ninguno de los tres son acorde con la actividad y laespecialidad del que está realizando la tarea. Esto trae como consecuencias que se desaprovecha la mano de obra especializada, prolifera la economía informal y surgen brotes explosivos de la sociedad.
ELEL DERECHO AL TRABAJO
El Derecho al Trabajo, establecido en el Art. 84 de la Constitución Nacional, queda muy lejos de cumplirse, cuando más del 15% de la población activa está sin empleo, lascausas son muchas y cada organización jurídica dirá una versión, muchos dirán que es la falta de reactivación económica o el comportamiento empresarial y sus tasas de ganancias, otros dirán quees la tecnología utilizada, porque los implementadores no toman en cuenta este derecho al trabajo cuando desplazan mano de obra por tecnología, otros dirán que es falta de AutoridadGubernamental. Unido a esto está un número indefinido de sub-empleados, donde la relación, hombre-puesto de trabajo y remuneración están separados, ninguno de los tres son acorde con la actividad y laespecialidad del que está realizando la tarea. Esto trae como consecuencias que se desaprovecha la mano de obra especializada, prolifera la economía informal y surgen brotes explosivos de la sociedad.
El Derecho al Trabajo, establecido en el Art. 84 de la Constitución Nacional, queda muy lejos de cumplirse, cuando más del 15% de la población activa está sin empleo, lascausas son muchas y cada organización jurídica dirá una versión, muchos dirán que es la falta de reactivación económica o el comportamiento empresarial y sus tasas de ganancias, otros dirán que esla tecnología utilizada, porque los implementadores no toman en cuenta este derecho al trabajo cuando desplazan mano de obra por tecnología, otros dirán que es falta de Autoridad
Gubernamental.Unido a esto está un número indefinido de sub-empleados, donde la relación, hombre-puesto de trabajo y remuneración están separados, ninguno de los tres son acorde con la actividad y laespecialidad del que está realizando la tarea. Esto trae como consecuencias que se desaprovecha la mano de obra especializada, prolifera la economía informal y surgen brotes explosivos de la sociedad.
ELEL DERECHO AL TRABAJO
El Derecho al Trabajo, establecido en el Art. 84 de la Constitución Nacional, queda muy lejos de cumplirse, cuando más del 15% de la población activa está sin empleo, lascausas son muchas y cada organización jurídica dirá una versión, muchos dirán que es la falta de reactivación económica o el comportamiento empresarial y sus tasas de ganancias, otros dirán quees la tecnología utilizada, porque los implementadores no toman en cuenta este derecho al trabajo cuando desplazan mano de obra por tecnología, otros dirán que es falta de AutoridadGubernamental. Unido a esto está un número indefinido de sub-empleados, donde la relación, hombre-puesto de trabajo y remuneración están separados, ninguno de los tres son acorde con la actividad y laespecialidad del que está realizando la tarea. Esto trae como consecuencias que se desaprovecha la mano de obra especializada, prolifera la economía informal y surgen brotes explosivos de la sociedad.
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