Derecho Laboral

SE CONTESTA IMPROCEDENTE DEMANDA ORDINARIA LABORAL
PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES POR DESPIDO DIRECTO ILEGAL E INJUSTIFICADO.-
MAS A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR HASTA QUE LA SENTENCIA DE MERITO QUEDE FIRME.

JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE FRANCISCO MORAZAN.
JOSE EMILIO BUTRAGUEÑO, mayor de edad, casado, abogado,hondureño y del domicilio de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con carne numero 02585, despachando mis asuntos profesionales en las oficinas , del edificio Corporación Centauro, ubicado en Lomas del Guijarro Sur, Boulevard San Juan Bosco, dos cuadras arriba del Mall Multiplaza frente almacenes El Record, de esta ciudad, con correoelectrónico buitres @ymail.com teléfonos 2235-4036 y celular 9528-9647señalando dicha dirección para al efecto de notificaciones, requerimiento y citaciones; actuando en mi condición de apoderado legal de la empresa xxxx , como lo acredito con la carta poder, debidamente autenticada por el notario Gregorio Antonio padilla.

con el debido respeto comparezco ante usted señor Juez, contestando improcedenteuna demanda ordinaria laboral. Demanda contraída a pedir el pago de prestaciones e indemnizaciones laborales por despido directo ilegal e injustificado.- mas a titulo de daños y perjuicios los salarios dejados de percibir hasta que la sentencia de merito quede firme. promovida contra mi representado El
señor EDSON ARANTES DO NACIMENTO mayor de edad ,Hondureño casado con tarjeta de identidadnumero 0501-1972-01271 con domicilio en la colonia lempira calle única casa número# 345 Comayagüela M.D.C. en su condición de gerente general de la empresa xxxx ubicada en la colonia tres caminos 10 avenida calle el olvido edificio el roble apartado postal# 3445 Tegucigalpa M.D.C. a través del abogado JOSE ANTONIO VELASQUEZ en su condición de representante procesal del señor señor JOSE ANGELZAPATA. en contestación de demanda que efectuó en base a los hechos y consideraciones legales siguientes:
LO QUE SE DEMANDA
Demando que no se le conceda la petición del trabajador jose angel zapata ya que esta es improcedente, inaudita ,injusta y carente de todo sustento legal y moralidad ya que el despido fue justo legal y apegado a lo dictado por el código laboral, reglamento interno detrabajo, contrato colectivo..

HECHOS Y OMICIONES:
Primero: mi poderdante acepta el hecho primero de la demanda en la en la cual establece que la relación laboral con la empresa xxxx dio inicio el 15 de enero del 2008 y que el trabajador en m mención desempeño el cargo de técnico en computación ; devengando un salario de DIEZ MIL LEMPIRAS(10,000.00)
Segundo: señor juez acepto como verdadero elhecho segundo de la demanda en cuestión ya que el gerente de la empresa xxx le ordeno a la persona encargada de recursos humanos notificarle del despido a que era sujeto por motivos contemplados en el código de trabajo y demás cuerpos legales establecidos para determinar dicho proceder
Tercero: señor juez el despido del señor José angel zapata no fue un acto de deslealtad de nuestra parte sinoque fue producto de las irresponsabilidades del mencionado trabajador ya que el es un bebedor consuetudinario al extremo que muchas veces a faltado por mas de un dia al centro de trabajo por andar bebiendo situación que le hemos perdonado no solo una vez sino que varias veces extremos que acreditamos con los diferentes memorándum y jas de internamiento por intoxicación alcohólica. Es falso que unmedico de una clínica privada le dio incapacidad labora los días 26 y 27 de junio del corriente año ya que la incapacidad es una falsificación fuimos donde el galeno que supuestamente lo atendió el nos confirmo que el no había llegado a su centro asistencial los días mencionados
Cuarto: lo que argumenta el ex trabajador que el dia 25 que el trabajador dice que estuvo enfermo es mentira ya que...