derecho laboral

EL DERECHO


DERECHO (DISCIPLINA JURÍDICA)
DIRIGERE ACTOS HUMANOS FIN SUPREMO





El Derecho es una disciplina jurídica basada en leyes, queproviene de la voz latina “dirigere” que significa dirigir, guiar, conducir u orientar los actos humanos hacia un fin supremo como es la justicia y la paz social; entendiendo por Justiciasocial, darle a cada quien lo que realmente se merece.


QUE ES EL DERECHO LABORAL

El derecho laboral es una rama del derecho que tiene como finalidad principal la regulaciónde las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de unos con otros con el Estado, en lo referente al trabajo subordinado y cuando atañe a profesionales y a la forma deprestación de servicios, y también en lo relativo a las consecuencias jurídicas mediatas o inmediatas de la actividad laboral.

De la misma forma contiene el ordenamiento jurídicoconcerniente a los derechos y deberes de los empleadores y trabajadores, así como la forma de resolución de conflictos que se presenten entre estas partes.

Conjunto de principiosy de normas típicas que regulan las relaciones que se crean con ocasión del trabajo dependiente y por cuenta ajena.


CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL

Es un derechonuevo-siglo XIX, Revolución Industrial-
Tiene un significado tuitivo-de protección-
Es un derecho autónomo- principios propios, objeto específico y fuentes propias-
Realista- se aplica asituaciones concretas-
No formalista- RG no requiere de solemnidades-
De orden público- irrenunciabilidad de los derechos-
Universal- sus principios son comunes en todo el mundoLEGISLACIÓN LABORAL:

Conjunto de normas jurídicas o leyes en materia de derecho laboral. Es el estudio de las normas jurídicas que regulan los contratos de trabajo.