derecho laboral
Páginas: 2 (338 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2014
DERECHO LABORAL:
El derecho de trabajo lo podemos definir como la rama del derecho que se ocupa de regular el fenómeno humano del trabajo, pero solo desde el momento en el que ese trabajo humanose convierte en un problema social y político.
Esto sucede de la misma manera en todas las sociedades. En todos los estados el trabajo humano se convierte en un problema social y político, por eso elEstado interviene para regular el trabajo humano.
El nacimiento del derecho del trabajo (las primeras leyes laborales) se da en la revolución industrial. A partir de la revolución industrial, eltrabajo humano por cuenta ajena no estaba generalizado, lo habitual era trabajar en un régimen de servidumbre.
Llega un momento en que se produce una crisis de la forma tradicional de subsistencia delas personas. La gente pasa de los pueblos a las ciudades para trabajar en las fábricas. Empieza a cobrar vida el trabajo de cuenta ajena ( para otro).
La revolución industrial da lugar alproletariado. Hay mucha demanda por parte de los patronos para reclutar a estos trabajadores. No había ningún tipo de regulación por parte del Estado. Gran cantidad de personas son contratadas por lospatronos sin límites. Como no había ninguna intervención estatal ni normas, las jornadas se hacían interminables ( de sol a sol), no había condiciones de seguridad e higiene, es decir no había ningún tipode protección.
El Estado no consideraba necesario tratar de reducir estas condiciones. Por lo tanto, surge el movimiento obrero. Los proletarios se unen y presionan al patrono para aliviar suscondiciones.
En vista de tal fenómeno, el Estado se encarga de tutelar y respaldar el trabajo por cuenta ajena, y aparecen las leyes aisladas que regulan las condiciones de trabajo. Aunque todavía noexiste un cuerpo codificado del Derecho del Trabajo. Las primeras leyes nacen con una función social y humanitaria.
En España la primera ley que se aprueba es la ley de accidente de trabajo.
El...
El derecho de trabajo lo podemos definir como la rama del derecho que se ocupa de regular el fenómeno humano del trabajo, pero solo desde el momento en el que ese trabajo humanose convierte en un problema social y político.
Esto sucede de la misma manera en todas las sociedades. En todos los estados el trabajo humano se convierte en un problema social y político, por eso elEstado interviene para regular el trabajo humano.
El nacimiento del derecho del trabajo (las primeras leyes laborales) se da en la revolución industrial. A partir de la revolución industrial, eltrabajo humano por cuenta ajena no estaba generalizado, lo habitual era trabajar en un régimen de servidumbre.
Llega un momento en que se produce una crisis de la forma tradicional de subsistencia delas personas. La gente pasa de los pueblos a las ciudades para trabajar en las fábricas. Empieza a cobrar vida el trabajo de cuenta ajena ( para otro).
La revolución industrial da lugar alproletariado. Hay mucha demanda por parte de los patronos para reclutar a estos trabajadores. No había ningún tipo de regulación por parte del Estado. Gran cantidad de personas son contratadas por lospatronos sin límites. Como no había ninguna intervención estatal ni normas, las jornadas se hacían interminables ( de sol a sol), no había condiciones de seguridad e higiene, es decir no había ningún tipode protección.
El Estado no consideraba necesario tratar de reducir estas condiciones. Por lo tanto, surge el movimiento obrero. Los proletarios se unen y presionan al patrono para aliviar suscondiciones.
En vista de tal fenómeno, el Estado se encarga de tutelar y respaldar el trabajo por cuenta ajena, y aparecen las leyes aisladas que regulan las condiciones de trabajo. Aunque todavía noexiste un cuerpo codificado del Derecho del Trabajo. Las primeras leyes nacen con una función social y humanitaria.
En España la primera ley que se aprueba es la ley de accidente de trabajo.
El...
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