Derecho laboral

Asociacion delibertad sindical

La libertad sindical fue producto de la vida humana que sufria injusticia y que se vio obligada, mediante las organizaciones sindicales, al luchar contra el capitaly el estado. La libertad sindical fue el derecho de los trabajadores a organizarse frente al capital, a fin de imponerle la igualdad juridica en la fijacion de las condiciones de trabajo; pero tuvoque ser tambien un derecho frente al estado, un dejar-hacer alos trabajadores, un no prohibir ni las asociaciones ni sus luchas huelgisticas. La libertad general de asociacion no cubre ni puede cubrirla libertad sindical.
La libertad general de asociacion costituye un derecho de los hombres y un consecuente deber del estado de dejar hacer; la libertad sindical reafirmo el derecho de los hombres aasociarse, pero impuso un triple deber: un deber negativo del estado de dos fasetas, no estorbar la libre sindicacion y no obstruccionar la lucha del trabajo contra el capital; un deber positivo alcapital, consignado magnificamente en el articulo 387 de la ley: el patrono que emple trabajadores miembros de un sindicato tendra obligacion de celebrar con este, cuando lo solicite, un contratocolectivo; y un deber positivo al estado: obligar alos empresarios ala celebracion de dicho contrato, no solamente tolerando y aun protegiendo el ejercicio de derecho de huelga, sino resolviendo el fondodel conflicto a solisitud de los trabajadores. La libertad general fue un derecho de todos los hombres, sin que pudieran consignarse limitaciones, lo que significa que los trabajadores y sus patronospodian asociarse para los más variados fines culturales o deportivos: la libertad sindical fue un derecho de una clase social, esto es, fue un derecho de clase.
Relaciones entre las dos manifestacionesde la libertad de asociacion; las dos libertades son el efecto consecuente de un impulso asociativo, que es siempre identico asi mismo, por que deriva de la naturaleza social de los hombres...