Derecho Laboral

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE QUERÉTARO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE QUERÉTARO

Legislación Laboral

*RELACION ENTRE DERECHO LABORAL
Y RAMAS DEL DERECHO POSITIVO

Alumno

Guzmán
Víctor HugoLunes, 20 Febrero de 2012

DERECHO LABORAL Y RAMAS DEL DERECHO POSITIVO (Relación).

* Conocer la relación del derecho laboral y los lineamientos de las ramas del Derecho positivo es decir, elpúblico y privado.

El Derecho positivo nos marca que, son un conjunto de leyes que regularan la conducta de los individuos de un área determinada, es decir marca cierta delimitación en donderegirán estas leyes, así como establecer ciertas normas para los actos que lo requieran y otras más para actos prohibidos, ahora bien en relación con el derecho laboral que se dará entre patrón/empleadoy viceversa, es decir así como el derecho positivo tendrá leyes y/o normas que también aplicaran para la empresa, es decir solamente un territorio determinado.
El Derecho interno Publico, es una delas ramas del Derecho objetivo o positivo, recordaremos que en ella se resalta la relación que hay entre el individuo con el Estado. Con ello podremos desarrollar lo siguiente; el Estado podráintervenir en la relación que se desenvuelve dentro de un grupo de trabajo, es decir intervendrá para que se haga correctamente el cumplimiento del Derecho Laboral al que tiene acceso/derecho el individuo.En estas leyes, obligación y/o derechos que tiene el trabajador se aplica directamente el Código Civil. Entonces con ello el trabajador se sentirá protegido ante cualquier actividad que realice encolaboración con el patrón. Con esto se puede decir que analizando el Derecho Laboral y el Derecho Objetivo, tendrán una tarea de suma importancia ya que con ella, se trabajara en los temas de clasessociales como parte fundamental para que no exista distinción en el trabajo por este tipo de cuestiones, el trabajador podrá laboral en el área que más le agrade sin que sea obligado a realizar...