Derecho Laboral

Universidad Interamericana De Panamá
Laurate International UniversitiesAdministración De Recursos Humanos
Facultad De Ciencias Administrativas
Aula Extendida – Plaza Conquistador
Derecho De Trabajo
Fuentes Del Derecho Del Trabajo
Profesor: Ciro Escobar
Dayana Del Río 8-813-146
Gisselle Bonini 8-378-469
Indira Góndola 8-712-2038
Stacy Robinson Xxxx22 de Septiembre de 2014
ÍNDICETOC \o "1-3" \h \z \u INTRODUCCIÓN PAGEREF _Toc398279150 \h 2CONTENIDO PAGEREF _Toc398279151 \h 2CAPÍTULO I – Historia y Antecedentes PAGEREF _Toc398279152 \h 2CAPÍTULO II – Definiciones y Conceptos Relacionados PAGEREF _Toc398279153 \h 2CAPÍTULO III – Estructura PAGEREF _Toc398279154 \h 2CAPÍTULO IV – Desarrollo del Tema PAGEREF _Toc398279155 \h 2CONCLUSIÓN PAGEREF _Toc398279156 \h 2INFOGRAFÍAPAGEREF _Toc398279157 \h 2ANEXOS PAGEREF _Toc398279158 \h 2


INTRODUCCIÓNEn este trabajo veremos la perspectiva histórica y los antecedentes del derecho del trabajo en nuestro país.

CONTENIDO
CAPÍTULO I – Historia y Antecedentes
CAPÍTULO II – Definiciones y Conceptos Relacionados
CAPÍTULO III – EstructuraElementos, Características y Funciones
Los Elementos que conforman las fuentes deltrabajo en Panamá son:
La Constitución:
Es la denominada Carta Magna de un país. La Constitución del Estado es el conjunto de reglas fundamentales que organizan la sociedad política, estableciendo la autoridad y garantizando la libertad. En Panamá podemos mencionar 4 constituciones partiendo del año 1904:
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1904: este primer texto se promulgó en febrero de 1904, tresmeses después de la independencia de Colombia y se inspiró en la Constitución colombiana de 1886. Fue corte estrictamente individualista, dentro del contenido de la referida Carta. La inexistencia de contenidos sociales, se mantuvo en Panamá, durante los 37 años de vida jurídico – política.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1941: Nuestra Carta Magna de 1941 vino a constituir la primera Constitución Socialpanameña. Introdujo varias rectificaciones técnicas con respecto a la terminología empleada en la de1904, por ejemplo, los conceptos de Estado, Nación, Soberanía, Independencia, Separación de Poderes y otros similares.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1946: No tuvo un carácter innovador como la Constitución Política de 1941. En su contenido eliminó los preceptos complementarios de aquella carta queprivaban la nacionalidad, por su condición racial, a cierta categoría de personas nacidas en el territorio nacional.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA 1972: Instituyo de manera formal y expresa un sistema militar de gobierno al otorgar poderes extraordinarios, a título personal, al General Omar Torrijos, a quién título “Líder Máximo de la Revolución Panameña”. El Órgano Ejecutivo estaba constituido por unPresidente y un Vicepresidente elegidos por la Asamblea Nacional de Representantes de Corregimientos, mediante votación oral, para un período de 6 años. El Órgano Legislativo quedo constituido por la Asamblea Nacional de Representantes de Corregimientos y un Consejo Nacional de Legislación.
La Constitución Política de 1972, el texto original ha sido reformado por:
Actos Reformatorios de1978: Las dos modificaciones esenciales de estos actos reformatorios consistieron en establecer la elección popular directa del Presidente y del Vicepresidente para el período de seis años y en transformar el cuerpo nacional de legislación a un Órgano constituido por 57 miembros elegidos, unos en forma directa y otros en forma indirecta.
Acto Constitucional de 1983: llegó a constituir no un actoreformatorio de la Constitución de 1972, sino una nueva Constitución. Extendió a cinco años el período de Gobierno, creo un sistema bicameral en el poder legislativo, y reafirmo la elección por votación popular directa del Presidente y los dos Vicepresidentes de la República.
Actos Legislativos No. 1 de 1993 y 1994: destaca la adición del Título XIV denominado “Sobre el Canal”, contiene nueve (9)...