Derecho Laboral

Universidad Nacional Autónoma de México

FES ACATLAN

DIPLOMADO EN DERECHO DEL TRABAJO

ALUMNO: Ana María Vera Mora

PROFESOR(A): Lic. Ignacio Garrido y Villa

MÓDULO: Derecho Procesal del Trabajo

TEMA: Leyes laborales

FECHA: 18/agosto/2012

Historia del Derecho Laboral en México

ANTECEDENTES 1
LA NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1970 8
LA REFORMA PROCESAL DE 1980 10LOS INTENTOS DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 11
LAS REFORMAS VIRTUALES Y LA GLOBALIZACIÓN 12
PERSPECTIVAS 14

ANTECEDENTES
En México el derecho del trabajo constituye en una disciplina que se entiende en razones históricas, económicas y políticas por el cual el derecho social se pone a la par a la constitución en México hubo varios antecedentes históricos de derecho del trabajocomo:
En la Colonia se expidieron una serie de mandamientos conocidos como Leyes de Indias, en ellas encontramos prevenciones que limitan la jornada, aluden al salario mínimo, señalan una protección en el trabajo a las mujeres y niños, después del movimiento insurgente de 1810, existe casi un siglo en el cual no hay legislación del trabajo propiamente, hasta redactarse la Constitución de 1857,surgiendo así los artículos 4 y 5 que obedecen a la misma tendencia, al aparecer el Código Civil, el contrato de trabajo se regula por sus disposiciones, después de 1910 aparecen leyes o proyectos de leyes para regular las cuestiones laborales, pero es hasta la Constitución de 1917 cuando se inicia formalmente la legislación del trabajo en México.
La clase obrera, que fue de las que más sufrieronla debacle económica, comenzó a movilizar a sus miembros exigiendo la mejora de los derechos laborales. Inspirados por el movimiento obrero que había surgido en Estados Unidos, los trabajadores mexicanos deseaban poder recuperar sus condiciones de trabajo dignas, y se lanzaron a la calle en manifestaciones nunca antes vistas. La Huelga de Cananea, en junio de 1906, la Huelga de Río Blanco, el 7 deenero de 1907, de los trabajadores de la fábrica de tejidos, así como de los trabajadores de la industria textil de Tlaxcala y Puebla y la Rebelión de Acayuca, Veracruz en 1906 fueron las principales huelgas laborales de la época porfirista.
A partir de 1910, se inició una lucha armada con el Plan de San Luis Potosí, y posteriormente otros jefes, se enfrentaron a los diversos problemas, comofueron: la injusta distribución de la riqueza, la existencia de grandes latifundios que ponían el campo de México en manos de unos cuantos hacendados, la explotación de los trabajadores por los industriales capitalistas, la corrupción administrativa, la negación de la democracia en las elecciones, el estancamiento cultural del país y otros problemas que propiciaron la lucha revolucionaria.Francisco I. Madero, político coahuilense, realizó diversas giras en el país con miras a formar un partido político que eligiera a sus candidatos en una asamblea nacional y compitiera en las elecciones. Sin embargo, Díaz volvió a contender para la presidencia y Madero fue encarcelado en el estado de San Luis Potosí, acusado de sedición. Durante su encierro se llevaron a cabo las elecciones, en lascuales Díaz resultó triunfante.
Madero logró escapar de la prisión estatal y huyó a los Estados Unidos, desde donde lanzó un manifiesto, conocido como el Plan de San Luis, en el que llamaba a tomar las armas contra el gobierno de Díaz para el 20 de noviembre de 1910. El conflicto armado tuvo lugar en primera instancia al norte del país y posteriormente se expandió a todo el territorio nacional.Una vez que las fuerzas revolucionarias tomaron Ciudad Juárez, en el estado de Chihuahua, Porfirio Díaz presentó su renuncia y se exilió en Francia.
Tras asumir la Presidencia de la República, a consecuencia del movimiento armado revolucionario de 1910, Francisco I. Madero decretó el 18 de diciembre de 1911 la creación del Departamento del Trabajo, dentro de la entonces Secretaría de Fomento,...