derecho laboral

DERECHO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL. REFORMAS QUE HUBO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES. LIC. MARIA SOFIA YAEZ CUEVAS ALEJANDRA FLORES CHAPA ElDerecho laboral(tambin llamadoDerecho del trabajooDerecho social) es una rama del HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/Derecho o Derecho Derechocuyos HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/Principios_de_Derecho o Principios deDerecho principiosy HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/Norma_jurC3ADdica o Norma jurdica normas jurdicastienen por objeto la tutela del HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_(Derecho) o Trabajo (Derecho) trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relacin de dependencia y a cambio de una contraprestacin. Es un sistema normativo heternomo y autnomo que reguladeterminados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. El Seguro Social es el instrumento bsico de la seguridad social, establecido como un servicio pblico de carcter nacional en los trminos de la Ley de Seguro Social, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, laasistencia mdica, la proteccin delos medios de subsistencia y los serviciossociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como elotorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de losrequisitos legales, ser garantizada por el Estado. La realizacin de la seguridad social est a cargo de entidades o dependencias pblicas, federales o locales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuestopor La Ley del Seguro Social. La organizacin y administracin del Seguro Social estn a cargo del organismo pblico descentralizado con personalidad jurdica y patrimonio propios, de integracin operativa tripartita, en razn de que a la misma concurren los sectores pblico, social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene tambin el carcter de organismo fiscal autnomo. ElSeguro Social comprende El rgimen obligatorio El obligatorio es aquel al que tienen derecho lostrabajadores u otros sujetos que deben ser afiliados de manera forzosa atendiendoa alguna disposicin legal (por ejemplo los socios de las sociedades cooperativas). II. El rgimen voluntario este corresponde a personas con una relacin laboralpero sin ser obligatoria su afiliacin (servicio domstico,trabajadores deayuntamientos) adems de las familias o personas sin una relacin de trabajo. Eneste caso estas personas celebran un convenio con el Instituto pagando una cuotacon la finalidad de obtener los servicios que sta brinda. Las personas que tengan una relacin de trabajo en forma permanente o eventual, un servicio remunerado, personal y subordinado a otras fsicas o morales, pueden afiliarse alSeguro Social, excepto aquellas que aunque teniendo una relacin laboral, el patrn no est obligado a realizar aportaciones al IMSS para estos trabajadores (trabajadoras domsticas, ejidatarios, comuneros, pequeos propietarios, patrones personas fsicas contrabajadores asegurados a su servicio) Los socios de sociedades cooperativas. Las personas que determine el Ejecutivo Federal. El rgimenobligatorio comprende los seguros deI. Riesgos de trabajoII. Enfermedades y maternidadIII. Invalidez y vidaIV. Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, yV. Guarderas y prestaciones sociales. REFORMA LABORAL La madrugada del sbado 30 de septiembre, el pleno de la Cmara de Diputados aprob en lo general y en lo particular la reforma laboral propuesta por el Presidente Felipe Caldern, la cual incluye lareglamentacin del outsourcing, los contratos de prueba y de capacitacin inicial y pagos por hora. Esta histrica reforma establece cambios a la Ley Federal del Trabajo que haba permanecido prcticamente intacta desde 1970, ao en que fue promulgada, es decir, hace 42 aos. Entre los aspectos que incluye la reforma est el artculo 48 de la Ley Federal del Trabajo, el cual seala que el pago de salarios cados...