DERECHO LABORAL
Páginas: 3 (539 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2014
DRAMATIZACION DE DESPIDO JUSTIFICADO ( DERECHO LABORAL)
En cierta empresa surgió un problema muy desagradable donde Eric un trabajador con un carácter pésimo tomo la decisión de robarles a suscompañeros de trabajo ya que se le hacía muy fácil porque la mayoría le tenía cierta importancia. Cierto día en las horas de trabajo Eric se dirigió a los casilleros de los trabajadores y robo suspertenencias pero nunca pensó que alguien lo vería.
Eric: rayos estoy sin dinero y quiero salir a tomar por la noche (se quedó pensativo por unos instantes) claro mis compañeros trabajan y hoy nadie cuidalos casilleros, les robare para conseguir dinero(toma las cosas de los casilleros y se va pro una persona lo ve)
Fabiola: pero que acaba de hacer este hombre nos robó a todos tendré que acusarloporque quiero mis cosas de nuevo(se dirige al área de recursos humanos a reportar lo sucedido)
Daniela: que sucede señorita Fabiola a que debo su visita(le dice la jefa de RH)
Fabiola: mire lo que pasaes que acabo de ver a mi compañero Eric robando los casilleros de los trabajadores entre los cuales el mío va incluido.
Daniela: es verdad ya me avían reportado eso anterior mente pero creí que erauna exageración y ya he tenido varias quejas de el por su mal comportamiento y su agresividad.
Fabiola: si de hecho ayer le pego a otro trabajador saliendo de la fabrica
Daniela: bueno pasare con eling. Alberto a ver que solución le damos a esto; por favor le puede decir a su compañero que pase a la oficina del ingeniero.
Fabiola: ok yo le comunico (la jefa de RH se dirige con el ing. Alberto)
Daniela: ingeniero buenos días.
Alberto: buenos días Lic. Daniela
Daniela: mire vengo por la situación de que el trabajador Eric ultrajo las pertenencias de sus compañeros de sus casilleros y yalleva varias quejas por su mala actitud.
Alberto: bueno en visto de que se ha llamado la atención varias veces tendremos que despedirlo y hacer que firme su renuncia.(mientras tanto Fabiola fue a...
En cierta empresa surgió un problema muy desagradable donde Eric un trabajador con un carácter pésimo tomo la decisión de robarles a suscompañeros de trabajo ya que se le hacía muy fácil porque la mayoría le tenía cierta importancia. Cierto día en las horas de trabajo Eric se dirigió a los casilleros de los trabajadores y robo suspertenencias pero nunca pensó que alguien lo vería.
Eric: rayos estoy sin dinero y quiero salir a tomar por la noche (se quedó pensativo por unos instantes) claro mis compañeros trabajan y hoy nadie cuidalos casilleros, les robare para conseguir dinero(toma las cosas de los casilleros y se va pro una persona lo ve)
Fabiola: pero que acaba de hacer este hombre nos robó a todos tendré que acusarloporque quiero mis cosas de nuevo(se dirige al área de recursos humanos a reportar lo sucedido)
Daniela: que sucede señorita Fabiola a que debo su visita(le dice la jefa de RH)
Fabiola: mire lo que pasaes que acabo de ver a mi compañero Eric robando los casilleros de los trabajadores entre los cuales el mío va incluido.
Daniela: es verdad ya me avían reportado eso anterior mente pero creí que erauna exageración y ya he tenido varias quejas de el por su mal comportamiento y su agresividad.
Fabiola: si de hecho ayer le pego a otro trabajador saliendo de la fabrica
Daniela: bueno pasare con eling. Alberto a ver que solución le damos a esto; por favor le puede decir a su compañero que pase a la oficina del ingeniero.
Fabiola: ok yo le comunico (la jefa de RH se dirige con el ing. Alberto)
Daniela: ingeniero buenos días.
Alberto: buenos días Lic. Daniela
Daniela: mire vengo por la situación de que el trabajador Eric ultrajo las pertenencias de sus compañeros de sus casilleros y yalleva varias quejas por su mala actitud.
Alberto: bueno en visto de que se ha llamado la atención varias veces tendremos que despedirlo y hacer que firme su renuncia.(mientras tanto Fabiola fue a...
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