Derecho Laboral
Páginas: 4 (791 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2012
Maracay ,05 de Noviembre del 2012.
El derecho laboral surge de las épocas antiguas el cual al transcurso de los años ha venido evolucionando el cual ha pasado una serie de transformacionespermitiendo crear leyes que beneficiaron al trabajador.
El derecho laboral tiene un periodo de evolución que comenzó a partir de la época antigua entre la edad media y la edad moderna y actualmente en lacontemporánea, hace muchos años la revolución industrial forzó a los obreros alzar la voz contra los maltratos laborales obligando al estado a que tomara parte sobre la problemática .
En Venezuela seafirma que las leyes indias del pasado son hoy en día la moderna legislación laboral Denominándose a sí la recopilación de Cédulas, cartas, provisiones con el propósito de unificar y divulgar lasdisposiciones dictadas hasta entonces en materia de gobierno, justicia guerra , hacienda y las penas aplicables a los transgresores . La evolución del derecho de trabajo venezolano la podemos clasificaren dos periodos que van desde la constitución de la República Bolivariana de Venezuela del año 1830 y el segundo que se extiende de la ultima fecha hasta nuestros días.
Uno de los aspecto masimportantes en el salario era el deseo de que la paga fuera justa donde los organismos establecieron para fijarlos conforme a los tiempos y horas de trabajo donde hubo mucho interés en que el salario lorecibieran en dinero, prohibiendo lo llamado “truck-system” (sistema de trueque) sin embargo ese sistema llego hasta el siglo xx cuando el salario costaba parte de dinero y la otra parte en comida.Con la ley del trabajo de 1936, surgieron los primeros objetivos que fue la preparación de un Proyecto de Ley del Trabajo, entregado el 28 de abril al Ministro de Relaciones Interiores, Dr. DiógenesEscalante, e introducido al Senado el mismo día.
En la Exposición de Motivos se expresa la idea inspiradora del Proyecto. Al principio se pensó solamente en una reforma de la Ley 1928, acerca de...
El derecho laboral surge de las épocas antiguas el cual al transcurso de los años ha venido evolucionando el cual ha pasado una serie de transformacionespermitiendo crear leyes que beneficiaron al trabajador.
El derecho laboral tiene un periodo de evolución que comenzó a partir de la época antigua entre la edad media y la edad moderna y actualmente en lacontemporánea, hace muchos años la revolución industrial forzó a los obreros alzar la voz contra los maltratos laborales obligando al estado a que tomara parte sobre la problemática .
En Venezuela seafirma que las leyes indias del pasado son hoy en día la moderna legislación laboral Denominándose a sí la recopilación de Cédulas, cartas, provisiones con el propósito de unificar y divulgar lasdisposiciones dictadas hasta entonces en materia de gobierno, justicia guerra , hacienda y las penas aplicables a los transgresores . La evolución del derecho de trabajo venezolano la podemos clasificaren dos periodos que van desde la constitución de la República Bolivariana de Venezuela del año 1830 y el segundo que se extiende de la ultima fecha hasta nuestros días.
Uno de los aspecto masimportantes en el salario era el deseo de que la paga fuera justa donde los organismos establecieron para fijarlos conforme a los tiempos y horas de trabajo donde hubo mucho interés en que el salario lorecibieran en dinero, prohibiendo lo llamado “truck-system” (sistema de trueque) sin embargo ese sistema llego hasta el siglo xx cuando el salario costaba parte de dinero y la otra parte en comida.Con la ley del trabajo de 1936, surgieron los primeros objetivos que fue la preparación de un Proyecto de Ley del Trabajo, entregado el 28 de abril al Ministro de Relaciones Interiores, Dr. DiógenesEscalante, e introducido al Senado el mismo día.
En la Exposición de Motivos se expresa la idea inspiradora del Proyecto. Al principio se pensó solamente en una reforma de la Ley 1928, acerca de...
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